http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/ Курсовые-->Экономика 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/analiz-normuvannja-pratsi-na-pidpriyemstvi-vat-elektron-gaz/ Вступ Нормування праці є основою наукової організації праці. Без обґрунтованих норм праці не можна організувати і вести боротьбу за всемірну економію робочого часу. За допомогою методів, вживаних в нормуванні праці, виділяються втрати і непродуктивні витрати робочого часу. Шляхом вивчення трудових рухів виробляються найекономніші, продуктивніші і найменш стомливі прийоми роботи. Це сприяє зростанню продуктивності праці. На сьогодні процес правильного вибору методу нормування праці стає одним із найдієвіших засобів забезпечення конкурентоздатності підприємства, оскільки сприяє скороченню затрат праці, економії коштів на оплату праці, а отже – зниженню собівартості продукції і підвищенню ефективності господарювання. В сучасній науковій літературі зустрічається багато теоретичних та методичних підходів до розгляду питання характеристики методів нормування праці. Так, неодноразово висвітлювали у своїх працях названу проблему такі відомі економісти як Грішнова О.А., Завіновська Г.Т., Багрова І.В., Чернов О.В., Оленич Є.І., В.М. Лукашевич, О.В. Дячун, В. Марченко та інші. Курсовые-->Журналистика 100.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B6%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B5-%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%B4%D0%B5%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/analiz-roboti-literaturnogo-redaktora/ Вступ Журналістика неодмінно асоціюється з творчими, креативними та швидко мислячими людьми – елітою сучасного суспільства. Актуальність проблеми полягає у тому, що існує багато думок стосовно особистісних та творчих якостей представників настільки відповідальної професії, як працівник ЗМІ,  а  саме реадктор. Існують різні підходи до журналістики. На сьогодні найбільш поширеними є західна модель, де метою журналістики є лише інформування без оцінок, і навпаки, модель, яка вбачає в редакторі людину спроможну дати свою оцінку реальній конкретній ситуації, масштабній проблемі, яка б допомогла аудиторії орієнтуватися у дійсності. Курсовые-->Бюджетна система 50.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B5/analiz-vidatkiv-na-sotsialnu-sferu/ ВСТУП Актуальність теми дослідження. В умовах ринкової економічної системи спостерігається значна диференціація рівня доходів окремих верств населення. Як наслідок, в окремих категорій громадян не вистачає коштів для забезпечення своїх сімей життєво необхідними благами. В таких умовах питанням забезпечення всім членам суспільства прав та гарантій, встановлених Конституцією України, зокрема на відповідний рівень життя, освіту, охорону здоровя, відпочинок, повинна займатися держава як гарант виконання конституційних норм та реалізацію прав людини. Відповідно держава здійснює комплекс заходів спрямованих на забезпечення нормальної соціальної обстановки в країні, об’єднаних в рамках соціальної політики держави, яка покликана забезпечити всі потреби особистості. Метою роботи є комплексна оцінка теоретичних, методологічних, практичних аспектів фінансового забезпечення соціального захисту населення України та розроблення напрямків його удосконалення в умовах ринкової економіки. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/analiz-debitorskoyi-ta-kreditorskoyi-zaborgovanosti-na-pat-vat-kremenchutskijj-kolisnijj-zavod-ta-shljakhi-optimizatsiyi-upravlinnja/ ВСТУП   Актуальність теми дипломної роботи. У процесі діяльності підприємства повинні купувати матеріальні цінності: сировину, пальне, запасні частини, різні товари тощо, оплачувати за виконані роботи і послуги. На цій стадії виникають широкі розрахункові відносини з постачальниками і підрядниками з виробництва продукції. Разом з тим підприємства здійснюють платежі в бюджет по податках, відрахування на соціальні заходи та в різні фонди. Водночас мають місце розрахунки з фізичними особами при видачі грошей під звіт, утриманні і виплаті аліментів, по нестачах цінностей та інші. Отже, підприємство постійно має розрахунки. Правильна організація їх обліку має важливе значення для ефективного використання засобів. Величина прибутку залежить від швидкості обороту капіталу, що визначається цілим комплексом економіко-організаційних заходів. Його частиною є розрахунки між суб'єктами господарської діяльності. Швидкість розрахунків, як показує практика, може змінюватися від кількох місяців, як це було раніше по рахунках в промисловості і сільському господарстві, до декількох годин, що стало можливим завдяки введенню системи електронних платежів. Чим швидше здійснюється процес розрахунків, тим ефективніше працює економіка. Курсовые-->Маркетинг 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D1%83/analiz-zbutovoyi-dijalnosti-tov-strojjservis/ ВСТУП Для того, щоб управляти підприємством, впливаючи на попит, потрібно вивчити не тільки самі методи дії, різні концепції (прийоми) управління попитом, але і можливі види стану попиту. Задачі менеджменту полягають в моніторингу стану і рівня попиту, підтримки на цьому рівні пропозиції. Задача управління попитом полягає в дії на рівень, час і характер попиту так, щоб це допомогло організації в досягненні цілей, що стоять перед нею. Ринкова система включає, принаймні, три елементи: учасників, ділові відносини і канали розподілу товарів. Актуальність обраної теми курсової роботи безперечна, оскільки управління збутом товарів промислового призначення включає рух матеріальних цінностей від підприємств виготівників, так і стрічний потік товарів. Разом з цим воно охоплює рух товарів до державних організацій, діловим підприємствам непромислового характеру, експортерам, а також рух товарів між самими підприємствами. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/analiz-neoborotnikh-aktiviv-ta-finansovogo-stanu-pat-kremenchutskijj-stalelivarnijj-zavod/ ВСТУП   Актуальність теми дослідження. Виробничо-господарська діяльність підприємства забезпечується не тільки за рахунок використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, але і за рахунок основних засобів - засобів праці і матеріальних умов процесу виробництва. Формування ринкових відносин в країні заставляє по-новому підійти до постановки обліку на окремих ділянках фінансово-господарської діяльності підприємств та організацій, в тому числі обліку основних засобів та їх оподаткування. Необоротні активи відіграють величезну роль у процесі праці, тому що вони у своїй сукупності утворюють виробничо-технічну базу і визначають виробничу міць підприємства; це самий перший показник фінансової стійкості та виробничої спроможності діяльності підприємства. Дипломы-->Маркетинг 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D1%83/analiz-rinku-ta-sistemi-zbutu-produktsiyi-pidpriyemstva-prat-mega-pljus/ ВСТУП Черговий етап розвитку української економіки впритул підвів українські підприємства до усвідомлення проблеми необхідності практичного застосування маркетингових принципів у своїй повсякденній діяльності. Маркетинг є одним з найважливіших різновидів економічної і суспільної діяльності. Мета маркетингу – підвищення якості товарів і послуг, поліпшення умов їх придбання, що у свою чергу приведе до підвищення рівня життя в країні, підвищення якості життя. Маркетинг займає настільки важливе місце тому, що потреби людей, як відомо, безмежні, а ресурси підприємства обмежені. Кожен суб'єкт має свої потреби, задовольнити які не завжди якісно вдається. До кожного необхідний свій індивідуальний підхід. В теперішніх умовах виживає те підприємство, яке може найточніше виділяти і уловлювати різноманітність смаків. Цьому і сприяє  маркетинг. Для реалізації цих підхоів потрібні не тільки підготовлені фахівці, а певні зусилля по створенню управлінських структур, в завдання яких входить планування, організація і контроль маркетингової діяльності на підприємстві. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/analiz-roboti-kremenchutskoyi-obyednanoyi-podatkovoyi-inspektsiyi-v-sferi-administruvannja-podatkiv-i-zboriv/ ВСТУП   Формування доходної частини місцевих бюджетів відбувається у достатньо складних умовах. Незабезпечення фінансової автономії місцевого самоврядування, а саме нестача фінансових ресурсів та нестабільність у них доходних джерел, стали проблемою загальнодержавної ваги. У процесі побудови бюджетної системи в країні недостатньо використовується зарубіжний досвід, а при визначенні доходних баз місцевих бюджетів майже не застосовуються ефективні економіко-математичні моделі. в Україні необхідно запроваджувати найсучасніші підходи до формування доходів місцевих бюджетів, зокрема нові засоби автоматизації, адже успіх економічного розвитку значною мірою залежить від створення оптимального розміру місцевих бюджетів та форм бюджетних взаємовідносин, чіткого механізму вирівнювання горизонтальних і вертикальних дисбалансів у бюджетах усіх рівнів. Природа та сутність доходної частини місцевих бюджетів, її призначення, роль і саме визначення місцевого бюджету, постійно змінювались. Спочатку місцевий бюджет як офіційний документ був звітом про фактично зібрані доходи і зроблені витрати самоврядної громади. Надалі, з розвитком фінансової системи держави, постала необхідність заздалегідь визначати доходи такої громади для покриття покладених на неї повноважень. Природою доходної частини бюджету, як правило, називали податкові та неподаткові надходження на покриття лише поточних витрат. Поняття місцевого бюджету формулюють як фонд фінансових ресурсів, що перебувають у розпорядженні органів виконавчої влади відповідного органу місцевого самоврядування для виконання покладених на нього функцій, передбачених Конституцією України. При визначенні цього поняття відображаються також найважливіші його сторони: матеріальний зміст, сутність і форма. Податки є необхідною ланкою економічних відносин в суспільстві з моменту виникнення держави. Розвиток і зміна форм державного устрою завжди супроводжуються вдосконаленням системи податків, адже вони є платою суспільства за виконання державою її функцій. Питання вдосконалення оподаткування знаходяться в центрі уваги наукової і громадської думки з часів отримання Україною незалежності. Сьогодні на державному рівні визнано гостроту проблеми оподаткування, пов’язаної з надмірністю податкового тягаря. Останній і є однією з причин фінансової нестабільності підприємств, низького рівня зростання сукупного попиту і економічної кризи. Спроби ж покращити і довести до оптимального стану національну податкову систему носили скоріш експериментальний характер, не маючи під собою серйозних наукових обґрунтувань, а тому не тільки не зменшили, а навіть загострили пов'язані з її функціонуванням проблеми. Отже, нині існує необхідність всебічного дослідження питань, пов’язаних із впливом системи оподаткування на економічні процеси. Українські вчені мають певні здобутки в дослідженні теоретичних і практичних аспектів оподаткування. Метою дипломної роботи є аналіз роботи Кременчуцької ОДПІ в сфері адміністрування податків і  зборів. Для досягнення поставленої мети вирішувалися такі завдання: -         поняття сутності податкової системи, її склад і принципи побудови; -         аналіз функцій та прав органів державної податкової служби; -         аналіз мобілізованих ДПС податкових надходжень до бюджету України; -         надання економічної характеристика Кременчуцької ОДПІ; -         аналіз діяльності Кременчуцької ОДПІ щодо акумуляції доходів до Державного бюджету; -         аналіз динаміки і структури податкових надходжень до місцевого бюджету; -         аналіз стану використання пільгової системи в оподаткуванні           юридичних та фізичних осіб; -         аналіз виконання плану Кременчуцькою ОДПІ в розрізі основних податків та зборів; -         розгляд зарубіжного досвіду діяльності органів податкової служби; -         побудова економіко-математичних моделей для аналізу надходжень податку з доходів фізичних осіб; -         оптимізація рівня податкового навантаження шляхом вдосконалення структури податкової системи. Об’єктом дослідження дипломної роботи є роль та  податків  в бюджеті. Предметом дослідження концепція їх застосування для дослідження впливу податкової політики на економічний стан країни. Теоретичною і методологічною основою дослідження є положення економічної теорії, закони функціонування економіки ринкового типу, праці провідних фахівців у галузі моделювання економічних явищ. У процесі дослідження було опрацьовано законодавчі і нормативні документи, які регламентують систему оподаткування в Україні. Дипломы-->Экономика 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/analiz-rozshirennja-virobnitstva-i-realizatsiyi-produktsiyi-promislovikh-pidpriyemstv-na-prkladi-vat-kredmash/ ВСТУП Економічний потенціал України в значній мірі визначається машинобудівним комплексом, що являє собою складну систему, в складі якої 38 великих галузей і 58 підгалузей. Назвемо лише найбільш вагомі: авіаційна, електрона, радіотехнічна, атомно-енергетична, суднобудівна, електротехнічна, загальне, важке, сільськогосподарське машинобудування. На сучасному етапі розвитку машинобудівельної промисловості в умовах оперативного реагування виробників на зміни  споживчого попиту, прискорення впровадження досягнень науково-технічного прогресу у виробництво, широкого використання колективних форм праці підвищується значення вживання і удосконалення знань в галузі менеджменту, маркетингу, стратегічного планування з метою розширення ринків збуту продукції шляхом виходу на зовнішні ринки. Обґрунтування теми, її актуальність З переходом України до ринкової економіки все більше значення починає набувати аналізу економічної ефективності діяльності підприємств. В умовах конкуренції і прагнення підприємств до максимізації прибутку аналіз економічної ефективності є невід'ємною функцією управління. Цей аспект управління  стає найбільш значущим в даний час, оскільки практика функціонування ринку показує, що без аналізу економічної ефективності підприємства не може нормально функціонувати. Дипломы-->Экономика 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/analiz-stanu-mizhnarodnogo-spivrobitnitstva-vat-kredmash-z-inozemnimi-partnerami/ ВСТУП Проблемам організації та управління  зовнішньоекономічної   діяльності  (ЗЕД)  підприємств , співпраці підприємства щодо  виходу на зовнішній ринок, стратегіям їх виходу на зовнішні ринки та підвищенню конкурентоспроможності вітчизняної продукції присвячено низку публікацій вітчизняних та іноземних дослідників. Однак, система узгодженого розвитку  зовнішньоекономічної   діяльності  та механізми її реалізації на сучасних  підприємствах  є недостатньо розвинутими. На сучасному етапі розвитку машинобудівельної промисловості в умовах оперативного реагування виробників на зміни  споживчого попиту, прискорення впровадження досягнень науково-технічного прогресу у виробництво, широкого використання колективних форм праці підвищується значення вживання і удосконалення знань в галузі менеджменту, маркетингу, стратегічного планування з метою розширення ринків збуту продукції шляхом виходу на зовнішні ринки. Обґрунтування теми, її актуальність За умов розвитку глобалізації світового господарства та сучасних тенденцій розвитку міжнародних економічних відносин посилюється значення  зовнішньоекономічної   діяльності   машинобудівних   підприємств. Процеси розширення національної економіки України встановлюють нові стандарти здійснення  зовнішньоекономічних  зв’язків та їх результативності, стимулювання розвитку конкурентних переваг для забезпечення стійких позицій на зовнішньому ринку та впровадження досягнень науки і техніки для підвищення ефективності виробничої  діяльності   машинобудівних   підприємств . Реалізація даного завдання ґрунтується на впровадженні раціональної системи управління  зовнішньоекономічною   діяльністю   підприємств  за умов сучасної конкуренції, оскільки вона перетворюється в сучасний імператив для розвитку  підприємств , особливо  машинобудівної   галузі , успішне функціонування якої в багатьох випадках залежить від розвитку  зовнішньоекономічної   діяльності   підприємств  взаємозалежних  галузей  промисловості. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/analiz-finansovoyi-stijjkosti-vat-ab-avtokrazbank-ta-shljakhi-yiyi-pokrashhennja/ ВСТУП   Забезпечення фінансової стійкості банків - необхідна умова ефективного функціонування економіки України. Але банк, як комерційне підприємство, заінтересований у найбільш прибутковому вкладенні наявних грошових ресурсів. Прагнення до максимізації прибутків зумовлює вкладення коштів в операції, що мають підвищений ступінь ризику. Отже, комерційний банк, здійснюючи певні операції, може зазнати ризику втрат та банкрутства. Класичне поняття про банківську систему виходить з існування трьох головних критеріїв, які слід враховувати комерційним банкам, розглядаючи проблему ризику. Це - ліквідність, рентабельність та безпечність. Зважаючи на це, проблеми ефективного управління банківською діяльністю необхідно досліджувати з позицій можливості досягнення комерційними банками динамічного стану фінансової стійкості та підтримання оптимальної позиції на шкалі "прибуток-ризик". Такий підхід не є традиційним для вітчизняної школи фінансового управління комерційним банком, у розвинутих країнах він також недостатньо відпрацьований. Дипломы-->Маркетинг 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D1%83/analiz-finansovoyi-stijjkosti-pidpriyemstvi-pat-anteks-ta-shljakhi-yiyi-pokrashhennja/ ВСТУП Актуальність теми. В ринкових умовах суб'єкти господарювання самостійно залучають фінансові ресурси, намагаються ефективно їх розміщувати з метою забезпечення безперебійної підприємницької діяльності, здійснюють самостійний пошук контрагентів. Ринкова трансформація підприємств вимагає якісно нового підходу до оцінки фінансового стану підприємств, до його необхідності та значущості в системі фінансового управління. Виняткового значення набуває визначення кількісних і якісних величин, які б характеризували стабільність, надійність підприємства як партнера в ринкових відносинах, його здатність маневрувати фінансовими ресурсами для досягнення ефективної підприємницької діяльності. Тому важливим є обґрунтування методики визначення фінансової стійкості підприємств, основних критеріїв та показників її визначення, встановлення місця цієї оцінки в системі фінансового менеджменту. Особливої уваги потребує виявлення закономірностей дії внутрішніх та зовнішніх факторів зміцнення фінансової стійкості. Дипломы-->Экономика 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/analiz-rentabelnosti-i-puti-ee-povyshenija-chu-sanatorijj-profilaktorijj-barvikha-pishheblok/ Введение   Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что прибыль является важнейшим показателем работы предприятия, а увеличение доходности - первоочередная цель его деятельности. Прибыль не только синтезирует все стороны деятельности предприятия, а и наглядно отражает эффективность его деятельности: изменение доходов, величину затрат, уровень использования ресурсов в процессе производственной деятельности Прибыль - это денежное выражение основной части накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Как экономическая категория он характеризует финансовый результат предпринимательской деятельности. Прибыль является показателем, наиболее полно отражает эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости. Вместе с тем прибыль влияет на укрепление коммерческого расчета, интенсификацию производства при любой форме собственности. Прибыль - один из основных финансовых показателей плана и оценки хозяйственной деятельности предприятий. За счет прибыли осуществляется финансирование мероприятий по научно-технического и социально-экономического развития предприятий, увеличение фонда премирования труда работников. Он является не только источником обеспечения внутрихозяйственных нужд предприятия, но приобретает все большее значение в формировании бюджетных ресурсов, внебюджетных и благотворительных фондов регионов и страны в целом. Многоаспектное значение прибыли усиливается с переходом экономики государства на основы рыночного хозяйства. Дело в том, что предприятие любой формы собственности, получив финансовую самостоятельность и независимость, вправе решать, на какие цели и в каких размерах направлять прибыль, оставшуюся после уплаты налогов в бюджет и другие обязательные платежи и отчислений. В условиях рыночных отношений предприятие должно стремиться к получению максимальной прибыли, то есть до такого уровня, который позволял бы предприятию не только прочно удерживать позиции сбыта на рынке своей продукции, но и обеспечивать динамичное развитие его производства в условиях конкуренции. Это обусловливает стратегию увеличения доходности. Поэтому каждое предприятие, прежде чем начать производство продукции, определяет доход, прибыль оно сможет получить. Отсюда становится понятным, что прибыль является основной целью предпринимательской деятельности, ее конечным результатом. Важной задачей каждого хозяйствующего субъекта - получить больше прибыли при наименьших затратах путем соблюдения строгого режима экономии в расходовании средств и наиболее эффективного их использования. Прибыль как результирующий показатель хозяйственной деятельности предприятия зависит от цены продукции и затрат на ее производство. Поэтому прибыль теснейшим образом связан с неопределенностью будущих экономических явлений, которые нельзя предсказать с вероятностью, а только с той или иной степенью вероятности. Основной источник денежных накоплений предприятия - выручка от реализации продукции, а именно та ее часть, что остается за исключением на производство и реализацию этой продукции. Ведущее значение прибыли как финансового показателя предпринимательской деятельности вместе с тем не означает его уникальности. Анализ стимулирующей роли прибыли показывает, что в отдельных хозяйствующих субъектов, преобладает стремление извлечь высокую прибыль с целью увеличения доходов собственника в ущерб производственному и социальному развитию коллектива. Более того, выявлены факты получения "незаработанного" прибыли, то есть такого, что образуется не в результате эффективной хозяйственной деятельности, а путем изменения, например, структуры выпускаемой продукции, отнюдь не в интересах потребителей. Вместо производства низькорентабельної продукции, имеющей большой спрос, предприятия увеличивают производство более выгодной для них и более дорогой высокорентабельной продукции. В ряде случаев рост прибыли обусловлен необоснованным повышением цен на продукцию. Стремление любыми путями получить высокую прибыль с целью увеличения фонда оплаты труда приводит к росту объема денежной массы в обращении, не обеспеченных товарными ресурсами. Отсюда - дальнейший рост цен, инфляция, а следовательно, эмиссия денег. Таким образом, абсолютное увеличение прибыли предприятия не всегда объективно отражает повышение эффективности производства в результате трудовых достижений коллектива. Выбор стратегии доходности должен быть обусловлен миссией предприятия, его целями, задачами, возможностями и потенциалом. Вследствие выше перечисленного, анализ прибыли и рентабельности на предприятии является сегодня чрезвычайно актуальным. Анализ прибыли и рентабельности позволяет определить основные пути стабильного роста эффективности предприятия, рациональное использование ресурсов, потенциальные возможности предприятия, а также выявить влияние внешних и внутренних факторов на размер прибыли, порядок ее распределения. Объектом исследования является, ЧУ Санаторий-Профилакторий «Барвиха» - пищеблок. Целью выпускной квалификационной работы является анализ прибыли и рентабельности ЧУ Санаторий-Профилакторий  «Барвиха» (пищеблок) и выявление путей повышения данных показателей в условиях рыночной экономики. В соответствии с поставленной целью предусматривается решение следующих задач: - изучить теоретические основы анализа прибыли и рентабельности организации; - провести анализ прибыли и рентабельности пищеблока ЧУ Санатория-Профилактория «Барвиха»; - разработать направления повышения прибыли и рентабельности пищеблока ЧУ Санатория-Профилактория «Барвиха». В качестве источников информации использованы нормативные правовые акты, труды отечественных и зарубежных ученых, посвященных изучаемой проблеме, периодическая печать, годовые отчеты, учетно-отчетная документация пищеблока ЧУ Санатория-Профилактория «Барвиха». Работа представлена введением, тремя главами, заключением, библиографическим списком и дополнена приложениями. В первой главе «Теоретические основы анализа прибыли и рентабельности организации» рассмотрены теоретические аспекты прибыли и рентабельности: освещены понятие и значение прибыли и рентабельности организации, их виды и функции, необходимость и порядок формирования, а также методика анализа и планирования прибыли и рентабельности организации. Во второй главе «Анализ прибыли и рентабельности на пищеблоке Санатория-Профилактория «Барвиха», дана общая характеристика ЧУ Санатория-Профилактория «Барвиха»: цели создания, миссия организации, проведено исследование его деятельности и финансовых результатов. В третьей главе «Основные направления повышения прибыли и рентабельности на пищеблоке ЧУ Санатория-Профилактория «Барвиха» описываются имеющиеся резервы и возможные направления совершенствования прибыли и рентабельности организации и предлагаются возможные мероприятия по повышению прибыли и рентабельности организации, актуальные для данного предприятия, также проводится теоретическое обоснование предлагаемых мероприятий и рассматриваются возможности их применения на практике. Дипломы-->Экономика 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/biznes-planirovanie-russkojazychnogo-kinoteatra-v-prage/ ВВЕДЕНИЕ   Бизнес-план является одним из первых обобщающих документов обоснования инвестиций и содержит укрупненные данные о планируемом разнообразии и объемах выпуска продукции, характеристики рынков сбыта и сырьевой базы, потребность в ресурсах производства (земельных, энергетических, трудовых и т.д.), а также содержит ряд показателей, дающих представление о коммерческой, бюджетной и экономической эффективности рассматриваемого проекта и в первую очередь представляющих интерес для участников - инвесторов проекта. В нашей работе представлен пример бизнес плана по привлечению денежных средств для открытия 3D русскоязычного кинотеатра в Праге. Однако, не смотря на это, с учетом количества потенциальных посетителей, потребность в кинотеатре, а также 3D русскоязычного кинотеатра в Праге остаётся достаточно высокой. Кинотеа́тр — общественное учреждение для публичной демонстрации кинофильмов. Главное помещение кинотеатра — зрительный зал с экраном большого размера и системой воспроизведения звука, состоящей из нескольких громкоговорителей, обеспечивающих объёмный звук. В современных кинотеатрах часто имеется несколько зрительных залов, обязательна система кондиционирования воздуха, а современные звуковоспроизводящие системы состоят из множества раздельных звуковых каналов (подробнее см. Dolby Surround, Dolby Digital, THX). При проектировании зданий для кинотеатров одной из главных задач считается достижение наилучших акустических характеристик кинозала для качественного звучания. В кинотеатрах обычно также имеются фойе для зрителей, гардероб, буфет, служебные помещения. Киноустановка кинотеатра, использующего киноплёнку, состоит не менее, чем из двух кинопроекторов для обеспечения непрерывности демонстрации фильма. Каждый кинопроектор называется «постом» и все имеющиеся посты централизованно управляются специальной автоматизированной системой кинопоказа, обеспечивающей незаметность переходов между отдельными частями фильма для зрителя. Современные многозальные мультиплексы широко применяют бесперемоточные платтеры, позволяющие демонстрировать фильмы любой длительности одним постом без перезарядки. В сочетании с централизованным управлением кинозалами и высоким уровнем автоматизации кинопоказа это позволяет обслуживать весь мультиплекс одним киномехаником. Подавляющее большинство кинотеатров оснащаются кинопроекторами, рассчитанными на киноплёнку шириной 35 или 70-мм, однако в некоторых кинозалах устанавливаются стационарные проекторы формата 16-мм. Курсовые-->Педагогика 100.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/vivchennja-dukhovnoyi-kulturi-ukrayinskogo-narodu-na-urokakh-ukrayinskoyi-literaturi-v-starshikh-klasakh/ Вступ   На сучасному етапі розвитку педагогічної думки в Україні, коли одним із основних завдань є забезпечення національної спрямованості освіти, питання історії розвитку української етнопедагогіки, її реалізації в навчально-виховному процесі закладів освіти різних типів є надзвичайно актуальним. Адже на початку третього тисячоліття, коли Україна здобула незалежність, стало надто очевидним, що освіта потребує докорінної переорієнтації. Актуальність дослідження обумовлена концептуальним положенням сучасної теорії виховання, спрямованої на своєчасне використання потенційних неповторних можливостей розвитку кожної дитини, формування національне свідомої особистості на засадах народної педагогіки, яка стала першоосновою наукової педагогіки. Особистісний розвиток людини несе на собі віддзеркалення особливостей свого народу, нації, які необхідно враховувати в процесі навчання та виховання. З народом пов'язані характер діяльності людини, особливості її мислення, коло її запитів, інтересів, а також соціальні прояви. Традиції, звичаї і обряди об'єднують минуле і майбутнє народу, старші і молодші покоління, інтегрують етнічну спільність людей у високорозвинену сучасну націю. Практично прилучаючись до традицій, звичаїв і обрядів народу, молодь вбирає в себе їхній філософський, ідейно-моральний, психологічний і етнічний зміст, поступово стаючи невід'ємною частиною рідного народу, нації. Багато педагогів звертали увагу на необхідність глибокого вивчення і правильного застосування принципу народності в процесі виховання і навчання. Значний внесок у розробку питань теорії і практики реалізації принципу народності здійснили класики педагогіки Я. Коменський, И. Песталоцці, А. Дістервег, Г. Сковорода, а пізніше К. Ушинський, В. Сухомлинський та інші. Важливе місце принципу народності в роботі школи відводили українські педагоги О. Духнович, С. Русова, Г. Ващенко, Б. Грінченко, М. Драгоманов. Курсовые-->Педагогика 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/vigotovlennja-porobok-z-prirodnogo-materialu-v-dnz-ditmi-starshogo-doshkilnogo-viku/ ВСТУП Актуальність дослідження. Принцип всебічного і гармонійного розвитку особистості, поряд з іншими ідеями, які лежать в основі процесу виховання загальної естетичної культури і розвитку почуття краси дітей старшого дошкільного віку, знаходить відображення у баовій програмі «Я у Світі». Естетична свідомість суспільства і кожної людини зокрема, становить цілий світ духовних почуттів, переживань та поглядів, що збагачують людське життя, розуміння його сенсу і своєрідності, допомагають орієнтуватися у світі та виробляти уявлення про вищі життєві цінності, до яких слід прагнути. Вона є носієм духовних цінностей, що існують у суспільстві і постійно розвиваються внаслідок соціального прогресу, розвитку мистецтва, спілкування народів і культур. Естетичне виховання — необхідна складова частина виховання та формування гармонійно розвиненої людини. Мистецтво є найбільш повним і концентрованим виразом прекрасного в житті. Художнє пізнання дійсності поряд з науковим є важливим засобом відображення і пояснення дійсності, могутнім знаряддям суспільно-естетичного виховання людей. Художнє відображення життя в творах мистецтва відбувається за певними законами, що специфічно відбиваються в кожному виді мистецтва. Специфічність відображення дійсності кожним видом мистецтва позначається і на особливості їх естетичного сприймання. Таємничий та чудовий світ квітів, рідні простори ланів, степу, блакитні річки – все це можна відтворити на папері за допомогою природного матеріалу, зібраного під час прогулянки в природу. Картини з такого матеріалу ніби зупинена мить, якою ви можете милуватися роками. Сам матеріал є екологічно чистим, ще й зібраний власноруч з позитивним настроєм, далі втіленим у творчу композицію – і після цього дійсно відчуваєш себе творцем свого невеличкого світу. Тому пропоную вашій увазі ознайомитися із мистецтвом флористики, яка допоможе реалізувати ваші мрії про виготовлення виробів із природного матеріалу власноруч для оздоблення інтер’єру або у подарунок. Оскільки у дошкільному віці емоційна сфера має вирішальне значення у ході розвитку особистості, проблема форм і засобів естетичного виховання молодших школярів залишається актуальною для педагогічної теорії та практики. А практика показує, що народне мистецтво у різноманітності видів і жанрів є дієвим засобом естетичного розвитку старших дошкільників, формування у них навичок поробок з природнього матеріалу. Курсовые-->Журналистика 50.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B6%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B5-%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%B4%D0%B5%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/vidavnitstvo-ditjachoyi-literaturi-dlja-ditejj-doshkilnogo-viku/ Вступ Творення дитячої книги – це складний технологічний процес. Видання виходить у світ внаслідок копіткої праці багатьох учасників цього дійства – від автора до поліграфіста, і для кожного з них книга і сам комплексний процес її творення виглядає по-різному. Суміщення усіх точок зору є виробничою необхідністю, яка базується на єдності різного виду творчої діяльності: художнього конструювання, ілюстрування і художнього оформлення видання, що здійснюється фахівцями різного профілю. Курсовые-->Журналистика 100.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B6%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B5-%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%B4%D0%B5%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/vidavnichi-mozhlivosti-forumu/ Вступ   Журналістика неодмінно асоціюється з творчими, креативними та швидко мислячими людьми – елітою сучасного суспільства. На жаль, є і такі журналісти, які  не в змозі довести ці слова, а скоріш навпаки. Тож, в даній роботі ми намагалися розкрити поняття творчості, творчості журналіста та творчої особистості  журналіста, як неодмінної умови для вдалого творчого процесу. Дипломы-->Культорология 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B8/viznachennja-perspektiv-rozvitku-organizatsiyi-teritoriyi-natsionalnogo-prirodnogo-parku-nizhnosulskijj/ ВСТУП   Об’єкт дослідження – територія національного природного парку «Нижньосульський». Мета роботи – розробити заходи для визначення перспектив розвитку організації території національного природного парку «Нижньосульський», охорони, відтворення та рекреаційного використання його природних комплексів та об’єктів. Методи дослідження – аналіз та систематизація, порівняльно-аналітичний, експертних оцінок. Проаналізовано та досліджено заходи щодо:  ·збереження біорізноманіття та ландшафтів;  ·розв’язання соціальних проблем;  ·розвитку промисловості та сільського господарства;  ·збереження та відновлення історико-культурної спадщини.  ·використання та відновлення лісових екосистем;  ·розвитку мисливського та рибного господарства;  ·розвитку рекреаційних ресурсів території;  ·розподілу території НПП за видами користування та її функціональним зонуванням; НАЦІОНАЛЬНИЙ ПРИРОДНИЙ ПАРК, БІОРІЗНОМАНІТТЯ, СІЛЬСЬКЕ ГОСПОДАРСТВО, ПРОМИСЛОВІСТЬ, ЛІСОВІ ЕКОСИСТЕМИ, МИСЛИВСЬКЕ ГОСПОДАРСТВО, РИБНЕ ГОСПОДАРСТВО, РЕКРЕАЦІЙНІ РЕСУРСИ, ПЛАНУВАННЯ ТЕРИТОРІЇ. Курсовые-->Педагогика 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/vikoristannja-riznikh-vidiv-usnogo-rakhunku-dlja-pidvishhennja-piznavalnogo-interesu-do-urokiv-matematiki/ ВСТУП   В умовах, коли якість навчання майбутніх випускників школи набуває особливого значення, проблема самостійності і самостійної навчально-пізнавальної діяльності учнів у навчальному процесі повстає особливо гостро. У державних документах про освіту « Освіта. Україна XXI століття», «Доктрина національної освіти в Україні» та інших йдеться про необхідність докорінного реформування навчального процесу у сучасній школі, про забезпечення особистісно-орієнтованого навчального процесу, з чим і пов`язаний перехід до концептуально нової організації учбової організації школярів. На сьогоднішній день зростає значення початкової освіти. Початкова ланка школи повинна не тільки дати учням певну суму знань, а й формувати в них навички самостійного учіння. Для цього проводяться пошуки таких методів і організаційних форм навчання, які сприятимуть розвитку самостійності учнів. Курсовые-->Педагогика 100.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/vikhovannja-pochuttja-ritmu-na-urokakh-muziki-v-pochatkovijj-shkoli/ Вступ. Об’єкт  дослідження:  процес  музично-ритмічного  відтворення молодшими  школярами. Предмет  дослідження – шляхи  удосконалення  та  розвиток  дитячих  рухів  молодшого  шкільного  віку. Мета  дослідження – сприяти  підвищенню  ефективності  музично-ритмічного  розвитку  молодших  школярів  шляхом  вивчення  методів  роботи  з  удосконаленням  вокально-хорової  роботи  з  дітьми.  Відповідно  до  мети  дослідження  вивчені  наступні  запитання: Проаналізувати  стан  проблеми,  що  досліджується  у  психолого-педагогічній, науково-медичній  літературі. Утворити  сутність  поняття:  «дитячій  голос»,  розкрити  його  зміст. На  основі  вивчення  та  узагальнення  літературних  джерел  педагогічної  теорії  і  практики  з’ясувати  основні  теоретичні  і  практичні  підходи  до  музичного  виховання  молодших  школярів. Дипломы-->Экономика 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/vnutrennijj-audit-v-korporatsijakh-chekhii/ ВВЕДЕНИЕ   Актуальность дипломной работы. На современном этапе развития аудита в Чешской Республике в его результатах заинтересованы не только собственники, но и сами экономические субъекты, нормальное развитие которых зачастую невозможно без привлечения средств инвесторов, спонсоров и кредиторов. Чтобы привлечь финансовые вложения экономический субъект должен быть преуспевающим, а его финансовая (бухгалтерская) отчетность должна вызывать доверие у потенциальных инвесторов и кредиторов. За последние десятилетия в Чешской Республике значительно повысились требования к организации системы учета и отчетности. Появились новые формы и методы ведения учета, в том числе с применением компьютерных систем. Бухгалтерская отчетность превратилась в основной источник информации, позволяющий оценить финансовое и имущественное состояние экономических субъектов. В этих обстоятельствах аудит финансовой отчетности превратился в важнейший инструмент, способствующий повышению качества бухгалтерской отчетности, ведущей составляющей которого является ее достоверность. Ни один солидный банк не предоставит кредита клиенту, не имеющему проверенную аудиторами бухгалтерскую отчетность, так же как и ни один серьезный инвестор не будет иметь дело с организацией, отчеты которой за ряд лет не проверены авторитетным аудитором. Актуальность и значимость данного вопроса и обусловила выбор темы дипломной  работы. Вну́тренний ауди́т — управленчески-ориентированная корпоративная дисциплина, быстро развивающаяся после окончания Второй мировой войны. Первоначально фокусируясь на анализе бухгалтерской отчетности и внутреннем финансовом контроле, сейчас внутренний аудит затрагивает широкий спектр различных аспектов деятельности организации, помогая менеджменту выявлять и оценивать риски и вырабатывать мероприятия, направленные на снижение риска и повышение эффективности систем и процессов. Внутренний аудит представляет собой независимую деятельность в организации по проверке и оценке ее работы в интересах руководителей. Цель внутреннего аудита - помочь сотрудникам организации эффективно выполнять свои функции. Внутренний аудит проводят аудиторы, работающие непосредственно в данной организации. В небольших организациях может и не быть штатных аудиторов. В этом случае проведение внутреннего аудита можно поручить ревизионной комиссии или аудиторской фирме на договорных началах. В экономически развитых государствах внутреннему аудиту уделяется такое же пристальное внимание, как и внешнему. Курсовые-->Педагогика 110.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/grushevskijj-jak-pedagog/ ВСТУП   У кожного народу є свої історичні постаті першої величини, яких не в змозі прикрити пил віків, як і не можуть зламати їх кайдани можновдадців чи оббрехати діячі псевдонауки. До таких велетнів української національної культури, політич-ної думки і дії останніх двох століть безнеречно належать Тарас Шевченко, Іван Франко та Михайло Грушевський. Саме з їх іменами, їхньою творчою спадщиною насамперед пов’язані ідеї відродження української культури, науки, громадської думки, відродження історичної свідомості й національної гідності народу. Всі вони належали до революційного крила української інтелігенції, яка ніколи не обмежувала поле своєї діяльності суто національними проблемами, а поряд з усвідомленням необхідності боротьби за національне визволення прагнула домогтися й визволення соціального. Саме їхній приклад, їхня самопожертва і непримиренна позизія революційних демократів будили свідомість народу, кликали його до боротьби за державність. На такому грунті великої історичної свідомості і виріс геній М. Грушевського — невтомного дослідника історії та культури українського народу, поборника його соборності, злуки розшматованих імперіалістичними силами всіх українських земель. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/diagnostika-viniknennja-situatsiyi-bankrutstva-dp-konditerprom-kremenchuk-ta-rozrobka-i-vprovadzhennja-zakhodiv-shhodo-nejjtralizatsiyi-zagrozi-bankrutstva/ ВСТУП   Актуальність дипломної  роботи.  У  процесі становлення ринкових відносин в Україні всі ланки фінансової системи опинилися у глибокій кризі. На межі банкрутства перебуває сьогодні багато підприємств, які не мають змоги вчасно виконувати свої зовнішні та внутрішні зобов’язання. Розвиток кризових явищ у діяльності окремого підприємства, його неможливість розрахуватися по своїх боргах не є його особистою справою, а потребує створення державного механізму вирішення проблем, що пов’язані з фінансово-майновим становищем. Таким механізмом є інститут банкрутства, що має багатовікову історію використання та розвитку. У процесі ринкових перетворень в україн­ській економіці після 1991 р. з'явилися свої власні диспро­порції та негативні явища, які вже не можна списати на спадок минулого. Нашаровування протягом доволі короткого часу один на одного пластів невирішених проблем різного походжен­ня і часу виникнення (радянського, пострадянського) обу­мовило глибину, унікальність та гостроту кризи, у якій опинилась сучасна економіка України. Курсовые-->Психология 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B8/doslidzhennja-uvagi-ditejj-doshkilnogo-viku/ ВСТУП   Актуальність дослідження. Сучасний розвиток педагогічної науки в Україні характеризується пошуком нових фундаментальних підходів до побудови навчально-виховного процесу. Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", державними національними програмами "Я у  Світі" визначено, що особливої ваги набуває єдність виховних впливів на дитину протягом тривалого періоду становлення особистості, починаючи з дошкільного дитинства. Це сприятиме формуванню у дитини стійких суспільнозначущих способів поведінки, здатності до самостійного критичного мислення, соціальної і моральної зрілості. При цьому одним із напрямків виховного процесу вважається інтелектуальний розвиток дошкільників. У свою чергу цей розвиток неможливий без формування високих параметрів для такого когнітивного процесу як увага. Курсовые-->Педагогика 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/ekologichna-osvita-starshikh-doshkilnikiv/ ВСТУП До найактуальніших проблем сьогодення, що торкаються кожного жителя планети й від якого залежить майбутнє людства, слід віднести проблеми екологічні. Викликані недалекоглядним, нерозумним, необґрунтованим ставленням людини до природи, вони виникли не сьогодні і не вчора. Ще в 1866 році німецький природовихователь-дарвініст Ернст Геккель ввів у науку слово "екологія". Він і не сподівався, що через сто років воно стане популярним у масовій свідомості. Термін "екологія" походить від грецького oikos - дім, родина, місцезнаходження. Сам термін охоплює проблему природного балансу, так званої рівноваги видів, що дотепер є одним з найважливіших аспектів екології. Отже, екологія — це наука про взаємовідносини живих організмів з середовищем їх існування. Стратегічною метою освіти має стати екологічне мислення, основу якого складають наукові знання, екологічна культура й етика. Тема екологічної свідомості має ототожнюватися зі світовими життєвими вартостями. Дипломы-->Экономика 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/ekonomika-pidpriyemstva-analiz-vikoristannja-resursiv-pidpriyemstva-tov-kremagrotekhservis-ta-yikh-vpliv-na-pributok/ ВСТУП У соціально-економічному розвитку країни сільське господарство посідає особливе місце. Це одна з основних галузей народного господарства, яка забезпечує виробництво продуктів харчування і є найпершою умовою розвитку суспільства. Основні завдання сільського господарства – забезпечити інтенсивний розвиток і підвищення ефективності всіх його галузей з метою збільшення виробництва і поліпшення якості продукції, більш повне задоволення потреб населення в продуктах харчування і промисловості в сировині. Рослинництво та тваринництво – провідна галузь виробництва сільськогосподарської продукції, найважливіше джерело продовольчих ресурсів людства, основа його цивілізації. Основна мета рослинництва – створення оптимальних технологій (агроекологічних) передумов виробництва необхідної кількості високоякісної рослинницької продукції на базі інтенсивного фотосинтезу в посівах польових культур при одночасному збереженні або підвищенні родючості ґрунту. Курсовые-->Политическая экономия 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8/ekonomichni-tsikli-vidi-tipi-ta-prichini-yikh-viniknennja/ ВСТУП  Ринкова економіка, як відомо, прагне досягти рівноваги всіх процесів, що в ній відбуваються. Макроекономічна рівновага – це економічна рівновага на рівні держави. Для неї характерним є пропорційність і врівноваження всіх економічних процесів у державі: попиту і пропозиції, виробництва і споживання тощо. Але характерним є те, що ринкова економіка ніколи не перебуває в збалансованому і рівноважному стані, тому що завжди існують певні диспропорцій, які періодично виникають і зникають, змінюючи один одного. Основними проявами макроекономічної нестабільності є: безробіття, інфляція, циклічність розвитку економіки. Кожне суспільство прагне до економічного зростання. Збільшення ВВП, розширення виробництва, науково-технічний розвиток та підвищення рівня життя свого населення – все це є незмінними цілями розвитку кожної країни. Світовий досвід свідчить про те, що економіка, як і будь-яка інша система, розвивається нерівномірно: в ній періоди піднесення чергуються з періодами криз, економічне зростання – зі спадом виробництва. Циклічність охоплює різноманітні сторони суспільного життя: виробництво, будівництво, зайнятість, дохід, фондові біржі, товарні ринки, політику. Економічний цикл по-різному впливає на окремих індивідів і на окремі сектори економіки. Курсовые-->Педагогика 50.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/eksperimentalne-vivchennja-vplivu-igor-z-ljalkami-u-riznikh-vidakh-dijalnosti-na-formuvannja-zhittyevoyi-kompetentnosti-ditini-praktichna-chastina-kursovoyi-roboti/ РОЗДІЛ 2.  ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНЕ ВИВЧЕННЯ ВПЛИВУ ІГОР  З ЛЯЛЬКАМИ У РІЗНИХ ВИДАХ ДІЯЛЬНОСТІ НА ФОРМУВАННЯ ЖИТТЄВОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ  ДИТИНИ   Дослідження було проведено в дошкільному навчальному закладі № 70 та № 65, для дітей загального розвитку, м. Кременчука. В групі дітей молодшого дошкільного віку. В дослідженні брали участь 37 дітей. Мета проведення експериментального дослідження: виявити ефективність впливу використання вправ, завдань та рольових ігор і різних видах діяльності на формування взаємин між дітьми дошкільного віку. Експериментальне дослідження відбувалось в три етапи: констатуючий, формуючий, контрольний. Курсовые-->Педагогика 100.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/zastosuvannja-kompjuternikh-tekhnologijj-dlja-otsinki-i-kontrolju-znan-uchniv-starshikh-klasiv/ ВСТУП В епоху науково-технічного прогресу особливого значення набувають знання про життєві процеси на Землі в цілому. Важливу роль у цих процесах відіграють живі організми. За мільярди років, які пройшли з моменту виникнення нашої планети, вони наповнили атмосферу киснем й азотом, очистили її від вуглекислого газу, сформували відклади вапняку, нафти, природного газу. В процесі еволюції на планеті утворилась особлива оболонка – біосфера. Актуальність. Роль живої речовини у географічній оболонці надзвичайно важлива. Більшість оболонок, що входять до складу географічної оболонки більшою або меншою мірою видозмінені життям, а окремі її елементи (грунт, органогенні осадові породи, окремі види корисних копалин та ін.) могли виникнути тільки завдяки живій речовині. Біосфера хоча й є найлегшою оболонкою геосфери, однак її роль постійно збільшується протягом геологічної історії, відповідно, збільшується зростає і її роль у глобальних процесах, що відбуваються на планеті. На земної поверхні немає хімічної сили, що більш постійно діє, а тому й більше могутньої по своїх кінцевих наслідках, ніж живі організми, узяті в цілому. Курсовые-->Конституционное право 50.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%83%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D1%83/konstitutsijjno-pravovijj-status-prezidenta-ukrayini/ Вступ   Актуальність дослідження. Нинішній етап реформування правової і політичної системи України пов'язаний з необхідністю покращення функціонування демократичних інститутів. Серед таких інститутів є інститут Президента України, який у сучасній політичній ситуації є не стабільним й тому потребує ефективного реформування. Досліджена тема на є найбільш актуальною тому що в Україні у січні місяці відбулись вибори президента України 2010. У нашій державі пост Президента було запроваджено Законом України "Про заснування поста Президента України і внесення змін та доповнень до Конституції (Основного Закону) України від 5 липня 1991 р. У Конституції України Президенту присвячено розділ V, який складається з 11 статей, що встановлюють порядок обрання Президента та основи його взаємовідносин з державними органами. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/kreditospromozhnist-pidpriyemstva-tov-investtekhnoprom/ ВСТУП Актуальність теми  роботи. Зміни, що відбуваються в економіці України, припускають істотні зміни у взаємовідносинах між комерційними банками і суб'єктами господарювання. Висока ризикована банківської діяльності головним чином пов'язана з умовами і результатами діяльності його клієнтів. Аналіз структури активів банківської системи України свідчить про те, що більш третини з них доводиться на кредитний портфель. Кредитні операції банку є ведучими серед інших як по прибутковості, так і по масштабності розміщення засобів. У нинішніх умовах господарювання, українські комерційні банки вимушені працювати в надзвичайних обставинах. Вони опинилися в центрі багатьох суперечливих, кризових і важко прогнозованих процесів, що відбуваються в економіці, політиці і соціальній сфері. Дипломы-->Культорология 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B8/kulturologija-znachennja-khramiv-grobnits-starodavnogo-yegiptu-istorichnijj-ta-biblijjnijj-aspekti/ ВСТУП Актуальність дослідження. Цивілізація Стародавнього Єгипту справедливо вважається однією з найбільш загадкових і привабливих в історії світової культури. Унікальність Єгипту - перш за все в його довговічності. Жодна країна, жодна культура ні до ні після не існували такий тривалий час - більше чотирьох тисячоліть, причому в практично незмінному вигляді. Для порівняння досить згадати Грецію, від витоків до падіння якої пройшло близько двох тисячоліть. За цей час грецька цивілізація вперше з'явилася на світовій сцені, пройшла через ряд драматичних змін, нерідко стрясали її до основи, була завойована римлянами, підкорила їх душі, і нарешті, поступилася місцем християнській культурі. А царство фараонів увійшло в історію вже остаточно сформованим, проіснувало майже сорок століть, і лише потім зійшло нанівець, розчинившись в більш молодих культурах. Дипломы-->Экономика 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/mizhnarodna-ekonomika-netsinovi-metodi-konkurentnoyi-borotbi-na-zovnishnomu-rinku-kompanijj-ids-group/ ВСТУП Інтеграція України в світовий ринковий простір вимагає впровадження в практику діяльності підприємств концепції маркетингу, яка докорінно змінює підходи до розуміння мети діяльності, завдань, методів реалізації та засобів їх досягнення. Змінюється сама філософія управління науково - виробничою та збутовою діяльністю підприємства. Сьогоднішня економіка, що динамічно розвивається, призводить до того, що фірми і організації вимушені постійно еволюціонувати, щоб не залишитися за бортом прогресу і бізнесу. Насичення абсолютно всіх ринків товарами такою мірою, що компаніям доводиться буквально битися за покупців, приводить до розуміння виняткової ролі збуту в діяльності фірми. В таких умовах головна задача будь-якого підприємства – ідеальним чином сумістити бажання клієнтів і власні виробничі можливості. Курсовые-->Маркетинг 50.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D1%83/marketingova-tovarna-politika-pidpriyemstva-dp-uvk-nemiroff/ ВСТУП   Горілка - єдиний продукт, монолітного світового ринку якого попросту не існує. Проблема сегрегації ринку актуальна для багатьох алкогольних напоїв, однак "у горілці" вона почувається найбільше гостро. Мета даної роботи полягає в теоретичному обґрунтовуванні і методологічній розробці основних принципів і практичних етапів вдосконалення управління споживчих  мотивацій та  рівню  попиту  на визначений  товар. Поставлена мета визначає головні задачі, які підлягають рішенню в даній роботі: аналіз маркетингового середовища підприємства і ступеня готовності до реалізації маркетингової стратегії; розробка і обґрунтовування заходів щодо вдосконалення маркетингової діяльності; розрахунок економічної ефективності запропонованих заходів. Основними теоретичними і методологічними джерелами при написанні даної роботи служили Українські і іноземні видання, присвячені маркетингу і управлінню маркетинговою діяльністю на підприємстві. Практична частина роботи побудована на даних маркетингових досліджень і експертних опитів співробітників, клієнтів і фахівців ринку. Автор даної роботи вважає, що практичне використовування її результатів і упровадження запропонованих в ній заходів дасть позитивний ефект, підвищить рівень прибутку підприємства і сприятиме розширенню його ринкової частки. Курсовые-->Маркетинг 50.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D1%83/marketingovaja-tovarnaja-politika-kompanii-veselyjj-molochnik-tm-vimm-bill-dann/ Введение Актуальность исследования курсовой работы. В нашем обществе всегда преобладало мнение о том, что молоко – это источник здоровья. Ученые говорят о нем как о чуде, подаренном природой человеку. Питательная ценность молока и молочных продуктов определяется содержанием в них витаминов и минеральных солей. В природе нет другого подобного продукта, в котором содержалось бы столько витаминов, белков, жиров и других ценных для организма веществ. На протяжении тысячелетий молоко – это неотъемлемая часть ежедневного рациона человека. На сегодняшний день молочные продукты являются одними из наиболее популярных в Украине вне зависимости от возраста, места проживания и материального положения потребителей. С каждым годом на молочном рынке увеличиваются объемы потребления, довольно активно растет спрос на новинки, предлагаемые крупнейшими международными компаниями и холдингами. Именно связи с этим мы решили провести маркетинговое исследование на рынке молока и молочной продукции и более внимательно исследовать положение на рынке Украины молока ТМ «Веселый молочник». Дипломы-->Менеджмент 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82-%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8/ http://7diplom.com/upload/shop_1/1/6/4/item_164/shop_items_catalog_image164.jpg ВСТУП Економічний потенціал України в значній мірі визначається машинобудівним комплексом, що являє собою складну систему, в складі якої 38 великих галузей і 58 підгалузей. Назвемо лише найбільш вагомі: авіаційна, електрона, радіотехнічна, атомно-енергетична, суднобудівна, електротехнічна, загальне, важке, сільськогосподарське машинобудування. На сучасному етапі розвитку машинобудівельної промисловості в умовах оперативного реагування виробників на зміни споживчого попиту, прискорення впровадження досягнень науково-технічного прогресу у виробництво, широкого використання колективних форм праці підвищується значення вживання і удосконалення знань в галузі менеджменту, маркетингу, стратегічного планування з метою розширення ринків збуту продукції шляхом виходу на зовнішні ринки. Курсовые-->Бухгалтерский учет и аудит 50.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83-%D0%B8-%D0%B0%D1%83%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%83/metodika-skladannja-finansovoyi-zvitnosti/ ВСТУП   Бухгалтерська фінансова звітність підприємств являє собою систему узагальнених показників, які характеризують підсумки господарсько-фінансової діяльності підприємства за минулий період (місяць, квартал, рік). Вона складається підрахунком, групуванням і спеціальною обробкою даних поточного бухгалтерського обліку і є завершальною його стадією. Метою складання фінансової звітності є надання користувачам для прийняття рішень повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів підприємства. Порядок надання фінансової звітності користувачам визначається чинним законодавством. Курсовые-->Педагогика 100.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/metodika-tvorchogo-vproovadzhennja-tvoriv-sukhomlinskogo-v-praktichnu-robotu-vikhovatelja-dnz/ Вступ Актуальність дослідження теми обумовлена тим, що особистісний підхід до дитини — основа нової філософії виховання — ґрунтується на педагогічній підтримці, принципі центрації виховання на розвитку особистості і передбачає передусім визнання пріоритету особистості, який повинен стати основою ідеології суспільства у сфері виховання, центральною ціннісною орієнтацією. Цілеспрямований розвиток гуманної особистості, яскравої індивідуальності можливий лише тоді, коли теорія освіти не декларуватиме необхідність гуманізації виховного процесу, а систематично за допомогою доцільних технологій втілюватиме її у практику підготовки підростаючого покоління до активної життєтворчості. Дипломы-->Менеджмент 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/monitoring-vnutrishnogo-seredovishha-pidpriyemstva-pat-krjukivskijj-vagonobudivnijj-zavod/ ВСТУП   Економічний потенціал України в значній мірі визначається машинобудівним комплексом, що являє собою складну систему, в складі якої 38 великих галузей і 58 підгалузей. Назвемо лише найбільш вагомі: авіаційна, електрона, радіотехнічна, атомно-енергетична, суднобудівна, електротехнічна, загальне, важке, сільськогосподарське машинобудування. На сучасному етапі розвитку машинобудівельної промисловості в умовах оперативного реагування виробників на зміни  споживчого попиту, прискорення впровадження досягнень науково-технічного прогресу у виробництво, широкого використання колективних форм праці підвищується значення вживання і удосконалення знань в галузі менеджменту, маркетингу, стратегічного планування з метою розширення ринків збуту продукції шляхом виходу на зовнішні ринки. Обґрунтування теми, її актуальність З переходом України до ринкової економіки все більше значення починає набувати аналізу в внутрішнього середовища  підприємств. В умовах конкуренції і прагнення підприємств до максимізації прибутку Актуальність теми, вибраної автором цієї роботи для освітлення, для українських підприємств важко переоцінити. Можна скільки завгодно довго вивчати теоретичні джерела, що оповідають про маркетинг як інструменті підвищення прибутку, але знати не значить уміти, а уміти не значить робити. Аналіз економічної ефективності є невід'ємною функцією управління. Цей аспект управління  стає найбільш значущим в даний час, оскільки практика функціонування ринку показує, що без аналізу економічної ефективності підприємства не може нормально функціонувати. В даний час в Україні, схоже, усвідомлена ця необхідність, хоча в розвинених країнах аналіз є нормою підприємницької діяльності вже вельми тривалий час.   Огляд стану досліджень і розробок по темі Ця проблема добре освітлює в економічній літературі, особливо останнім часом. Вельми позитивним є той факт, що саме українські економісти приділяють цьому велику увагу, що визначає облік у виданнях української специфіки. Проте, великий інтерес представляє і західна перекладна література. Моніторинг внутрішнього середовища  є одним з найважливіших різновидів економічної і суспільної діяльності, проте, його дуже часто неправильно розуміють. Мета моніторингу внутрішнього середовища  – підвищення якості товарів і послуг, поліпшення умов їх придбання, що у свою чергу приведе до підвищення рівня життя в країні, підвищенню якості життя. Процес виробництва на будь-якому підприємстві здійснюється при певній взаємодії трьох визначальних його чинників: персоналу (робочої сили), засобів праці та предметів праці. Використовуючи наявні засоби виробництва, персонал виробляє суспільно корисну продукцію або – виробничі і побутові послуги. Це означає, що, з одного боку, мають місце витрати живої і уречевленої праці, а з другого, - результати виробництва. Останні залежать від масштабів застосовуваних засобів виробництва, кадрового потенціалу та рівня їх використання Курсовые-->Педагогика 100.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/navchannja-rozpovidannju-ditejj-v-molodshomu-doshkilnomu-vits/ ВСТУП Актуальність дослідження. Переорієнтація сучасного  суспільства і його соціокультурної політики, що передбачає  розвиток особистості на засадах духовності,  докорінну зміну підходів до освіти зумовлюють суттєві інноваційні зрушення і в концепції навчання рідної мови дітей дошкільного віку. Першорядного значення набуває розробка нових технологій навчального процесу, які б відповідали меті формування духовності, національної самосвідомості та у своїх формах впливу на дитину  керувалися б принципами гуманізму.      Мовленнєва компетенція є однією з провідних базисних характеристик особистості, що формується у процесі її розвитку (А.М.Богуш, М.С.Вашуленко, О.Л.Кононко та ін.). Відтак,  питання розвитку зв’язного мовлення дошкільників не є новим у науковій проблематиці. Воно досліджувалося класиками наукової думки та сучасними науковцями в різних аспектах проблеми: психологічному (Л.С.Виготський, Г.М.Леушина, О.Р.Лурія, С.Л.Рубінштейн, І.О.Синиця та ін); психолінгвістичному (І.О.Зимняя, О.О.Леонтьєв та ін.); лінгвістичному (Т.О.Ладиженська,  Л.В.Щерба та ін); педагогічному (Л.В.Ворошніна, А.А.Зрожевська, Е.П.Короткова, Н.І.Кузіна, Н.П.Орланова, Є.І.Тихеєва та ін.); лінгводидактичному (А.М.Богуш, Н.І.Луцан, Т.Г.Постоян, Л.І.Фесенко та ін.).       Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/neprjami-podatki-na-vat-firma-oviso/ ВСТУП Подальшу розбудову Української економіки на шляху до ринкових методів господарювання неможливо уявити без широкого та глибокого дослідження податкової діяльності держави. Здобуття Україною незалежності та повернення країни в русло загальноприйнятих процесів світового розвитку змушує нас по новому дивитися на теорію та практику оподаткування. Податки мають досить вагоме бюджетне значення, виступають ефективним інструментом державного впливу на ринок і напрямки його розвитку, обсяги структури попиту на пропозиції, на доходи населення і юридичних осіб. В цих умовах особливої актуальності набувають дослідження теоретичних і прагматичних аспектів функціонування оподаткування юридичних осіб. Курсовые-->Бухгалтерский учет и аудит 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83-%D0%B8-%D0%B0%D1%83%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%83/oblik-nematerialnikh-aktiviv/ ВСТУП   Актуальність теми. Зростання конкурентоспроможності підприємств передбачає ефективне використання природних, матеріальних, трудових та фінансових ресурсів. Водночас дедалі більшу роль відіграють нематеріальні активи, частка яких у структурі активів суб’єктів підприємницької діяльності постійно зростає. Наявність нематеріальних активів у складі ресурсів підприємства збільшує ринкову вартість підприємств, підвищує інвестиційну привабливість та забезпечує захист їх прав. За даними Державного департаменту інтелектуальної власності, станом з 1992 по 2011 рік лише на об’єкти промислової власності зареєстровано 315 804 охоронних документів. Трансформація постіндустріального суспільства в суспільство знань передбачає створення інноваційної моделі, основною складовою якої є інтелектуальний капітал як сукупність нематеріальних ресурсів. Розширення сфери використання нематеріальних активів, недосконалість законодавчої бази та класифікації об’єктів, недостатня розробка методики оцінки, зумовлює потребу в удосконаленні їх обліку та аудиту. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-i-audit-gotovoyi-produktsiyi-na-pidpriyemstvi-ta-shljakhi-yikh-udoskonalennja-za-materialami-prat-kalina-skhid/ ВСТУП   В умовах ринкової економіки значну роль відіграє бухгалтерський облік, без знання якого неможливо ефективно керувати підприємством. Формування ринкових відносин передбачає конкурентну боротьбу між різними товаровиробниками, перемогти в якій зможуть ті із них, хто найбільш ефективно використовує всі види наявних ресурсів. Облік не пасивно відображає господарські процеси, що відбуваються на підприємстві, а активно впливає на них, контролює законність, доцільність і ефективність використання виробничих ресурсів. Тому проблема вдосконалення системи бухгалтерського обліку стоїть дуже гостро. Актуальність цього питання поширюється на весь спектр народного господарства. Не є виключенням і сільськогосподарське виробництво, якому належить важливе місце в розвитку економіки України і, перш за все, в продовольчому забезпеченні населення. Розвиток ринкових відносин в економіці держави об’єктивно веде до полярності інтересів між виробниками, споживачами та державою. Облік виробництва готової продукції та розрахунків з покупцями та замовниками, контроль за готовою продукцією, дасть можливість успішно вирішувати задачі, що стоять перед виробниками. В умовах переходу на ринкові відносини в промисловості відбулися значні зміни. Велика увага приділяється проблемі екологізації виробництва. Головним критерієм виробництва стали якість і конкурентноздатність продукції. У розвитку національної економіки України важливим є правильна організація бухгалтерського обліку та звітності, яка ведеться на підприємствах. Від правильного та раціонального підходу до бухгалтерського обліку залежить вся діяльність підприємства. У діючі нормативні документи часто вносяться зміни і доповнення, що у силу різних обставин не завжди доводяться до платників податків. Тому з'являються порушення (часом ненавмисні) у дотриманні вимог чинного законодавства. Це посилює необхідність в аудиті, як формі недержавного контролю за діяльністю підприємств. Аудит передбачає консультації з питань організації і ведення бухгалтерського обліку, що проводяться з метою поліпшення обліку і звітності на підприємстві та підвищення ефективності його господарської діяльності. Основою господарської діяльності є матеріальні цінності: виробничі запаси, готова продукція, товари. Тому необхідно приділити значну увагу проблемі організації аудиту їх надходження, збереження та використання. В умовах жорсткої конкуренції набуває значення швидка обробка інформації та можливість вільної орієнтації у сукупності економічних даних підприємства. Ефективне рішення цих питань при великому обсязі інформації не можливе без використання комп'ютерних систем автоматизації бухгалтерського обліку. Тому розгляд цієї проблеми включено до складу дипломної роботи. Метою написання дипломної роботи є відображення методологічних і організаційних основ обліку  та аудиту  готової продукції та надання конкретних пропозицій щодо вдосконалення бухгалтерського обліку і аудиту готової продукції ПрАТ «Калина-Схід»   на базі прогресивних форм і методів їх здійснення. Серед завдань, поставлених при написанні дипломної роботи можна виділити наступні: -                       опрацювання наукових видань, публікацій і авторських робіт, присвячених проблемі організації і ведення обліку готової продукції та розрахунків з покупцями та замовниками, а також, проблемі проведення аудиту продукції; -                       розкрити зміст нормативних документів, щодо регламентації цього питання; -                       ознайомитись, проаналізувати і висвітлити стан обліку та контролю готової продукції та розрахунків з покупцями та замовниками в досліджуваному господарстві, намітити можливі шляхи вдосконалення. Як бачимо облік наявності та руху продукції є невід’ємною та важливою частиною бухгалтерського обліку в цілому на підприємстві, а отже, правильна, точна та раціональна організація бухгалтерського обліку готової продукції  є важливим питанням облікової політики підприємства. Об’єктом дослідження було обрано ПрАТ «Калина-Схід»  . Предметом дослідження є готова продукція та розрахунки з покупцями та замовниками. При написанні дипломної роботи  застосовувались метод аналізу і синтезу, метод порівняння і статистичний метод. Джерелами написання даної дипломної роботи були: нормативно - правова база, спеціальна література з теми дослідження, первинні та зведені документи, регістри аналітичного і синтетичного обліку та річні звіти за 2011 – 2013  роки. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-i-audit-gotovoyi-produktsiyi-ta-rozrakhunkiv-z-pokuptsjami-i-zamovnikami-na-pat-kremenchutskijj-khlibokombinat-1/ ВСТУП   В умовах ринкової економіки значну роль відіграє бухгалтерський облік, без знання якого неможливо ефективно керувати підприємством. Формування ринкових відносин передбачає конкурентну боротьбу між різними товаровиробниками, перемогти в якій зможуть ті із них, хто найбільш ефективно використовує всі види наявних ресурсів. Облік не пасивно відображає господарські процеси, що відбуваються на підприємстві, а активно впливає на них, контролює законність, доцільність і ефективність використання виробничих ресурсів. Тому проблема вдосконалення системи бухгалтерського обліку стоїть дуже гостро. Актуальність цього питання поширюється на весь спектр народного господарства. Не є виключенням і сільськогосподарське виробництво, якому належить важливе місце в розвитку економіки України і, перш за все, в продовольчому забезпеченні населення. Розвиток ринкових відносин в економіці держави об’єктивно веде до полярності інтересів між виробниками, споживачами та державою. Облік виробництва готової продукції та розрахунків з покупцями та замовниками, контроль за готовою продукцією, дасть можливість успішно вирішувати задачі, що стоять перед виробниками. В умовах переходу на ринкові відносини в промисловості відбулися значні зміни. Велика увага приділяється проблемі екологізації виробництва. Головним критерієм виробництва стали якість і конкурентноздатність продукції. У розвитку національної економіки України важливим є правильна організація бухгалтерського обліку та звітності, яка ведеться на підприємствах. Від правильного та раціонального підходу до бухгалтерського обліку залежить вся діяльність підприємства. У діючі нормативні документи часто вносяться зміни і доповнення, що у силу різних обставин не завжди доводяться до платників податків. Тому з'являються порушення (часом ненавмисні) у дотриманні вимог чинного законодавства. Це посилює необхідність в аудиті, як формі недержавного контролю за діяльністю підприємств. Аудит передбачає консультації з питань організації і ведення бухгалтерського обліку, що проводяться з метою поліпшення обліку і звітності на підприємстві та підвищення ефективності його господарської діяльності. Основою господарської діяльності є матеріальні цінності: виробничі запаси, готова продукція, товари. Тому необхідно приділити значну увагу проблемі організації аудиту їх надходження, збереження та використання. В умовах жорсткої конкуренції набуває значення швидка обробка інформації та можливість вільної орієнтації у сукупності економічних даних підприємства. Ефективне рішення цих питань при великому обсязі інформації не можливе без використання комп'ютерних систем автоматизації бухгалтерського обліку. Тому розгляд цієї проблеми включено до складу дипломної роботи. Метою написання дипломної роботи є відображення методологічних і організаційних основ обліку, аналізу та аудиту  готової продукції та розрахунків з покупцями та замовниками та надання конкретних пропозицій щодо вдосконалення бухгалтерського обліку і аудиту готової продукції сільськогосподарського товаровиробника на базі прогресивних форм і методів їх здійснення. Серед завдань, поставлених при написанні дипломної роботи можна виділити наступні: опрацювання наукових видань, публікацій і авторських робіт, присвячених проблемі організації і ведення обліку готової продукції та розрахунків з покупцями та замовниками, а також, проблемі проведення аудиту та аналізу продукції; розкрити зміст нормативних документів, щодо регламентації цього питання; ознайомитись, проаналізувати і висвітлити стан обліку та контролю готової продукції та розрахунків з покупцями та замовниками в досліджуваному господарстві, намітити можливі шляхи вдосконалення. Як бачимо облік наявності та руху продукції є невід’ємною та важливою частиною бухгалтерського обліку в цілому на підприємстві, а отже, правильна, точна та раціональна організація бухгалтерського обліку готової продукції  є важливим питанням облікової політики підприємства. Об’єктом дослідження було обрано ПАТ «Кременчуцький хлібокомбінат № 1» Предметом дослідження є готова продукція та розрахунки з покупцями та замовниками. При написанні дипломної роботи  застосовувались метод аналізу і синтезу, метод порівняння і статистичний метод. Джерелами написання даної дипломної роботи були: нормативно - правова база, спеціальна література з теми дослідження, первинні та зведені документи, регістри аналітичного і синтетичного обліку та річні звіти за 2011 – 2013  роки. Курсовые-->Бухгалтерский учет и аудит 50.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83-%D0%B8-%D0%B0%D1%83%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%83/oblik-virobnichikh-zapasiv-na-pidpriyemstvi-vat-krivorizhkhlib-ta-efektivnist-yikh-vikoristannja/ ВСТУП Однією із складових стабільної та рентабельної роботи підприємства є оптимальна наявність і обіг виробничих запасів. Запаси – це такий вид оборотних засобів, який практично завжди є в тому чи іншому вигляді на будь-якому підприємстві. Для одного підприємства виробничі запаси є основою стабільної та рентабельної роботи, для іншого   лише невеликою частиною всіх активів. Але в будь-якому разі правильне документальне оформлення і відображення операцій із запасами у бухгалтерському обліку – запорука успішної роботи підприємства в цілому. Облік виробничих запасів становить дуже трудомісткий процес. І це пов`язано не лише з різноманітністю самих запасів (від матеріалів і тари до палива і запасних частин), а й з оформленням великої кількості первинних документів на різних стадіях руху виробничих запасів. Для підприємств виробничі запаси є одним із найважливіших активів, які з-поміж іншого перебувають у процесі виробництва з метою подальшого продажу продукту виробництва; утримуються для споживання під час виробництва продукції, виконання робіт та надання послуг. Необхідною умовою виробництва продукції є забезпечення його матеріальними ресурсами, в тому числі і паливно-мастильні матеріали. Виробнича діяльність підприємства та її результати залежать від ефективної організації постачання і раціонального, економічного використання запасів. Актуальність даної теми полягає в тому, що паливно-мастильні матеріали – це виробничі запаси, які є складовою частиною оборотних засобів, оборотними їх називають тому, що вони одночасно перебувають на різних стадіях процесу та реалізації, протягом якого повністю переносять свою вартість на вартість виробленої продукції. Тому підприємство для своєї діяльності вирішує питання раціонального використання запасів, в т.ч. паливно-мастильних матеріалів. Метою даної роботи є дослідження методології обліку виробничих запасів на підприємстві та ефективність їх використання. Для досягнення поставленої мети в роботі вирішуються наступні завдання: - розкрити нормативно-правову базу обліку в Україні; - розглянути класифікацію запасів, порядок формування вартості запасів, методи оцінки запасів при вибутті, - розглянути відображення балансова вартість запасів у податковому обліку, - представити характеристику діяльності підприємства; - представити документальне оформлення руху запасів; - розкрити облік запасів підприємства. Базою дослідження є діяльність ВАТ «Криворіжхліб» Об’єктом дослідження виступають паливно-мастильні матеріали, які підприємство використовує для здійснення господарської діяльності. Предметом дослідження в даній роботі виступає первинний, аналітичний та синтетичний облік паливно-мастильних матеріалів, шляхи і пропозиції щодо вдосконалення обліку паливно-мастильних матеріалів на даному підприємстві. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-ta-audit-virobnichikh-zapasiv-na-silskogospodarskomu-pidpriyemstvi/ ВСТУП   Однією з обов'язкових умов здійснення процесу виробництва є забезпечення його предметами праці (виробничими запасами) - сировиною, матеріалами, напівфабрикатами, комплектуючими виробами тощо, з яких або за допомогою яких здійснюється виробництво продукції. Відмітною особливістю їх є одноразове використання в процесі виробництва, перенесення всієї вартості на собівартість виготовленої продукції (виконаних робіт, послуг). Тому контроль за збереженням матеріальних ресурсів, раціональним використанням їх у виробництві має велике значення Матеріальні затрати становлять 57-68% собівартості продукції. Від достовірності та об’єктивності відображення в бухгалтерському обліку й звітності операцій із виробничими запасами залежить правильність визначення основних показників, які характеризують результати господарської діяльності та реальний фінансовий стан підприємства (залишки оборотних коштів, темпи їх обігу, собівартість, прибуток, рентабельність, тощо). Тобто від достовірності, об’єктивності, правдивості та повноти відображення господарських фактів, пов’язаних із рухом виробничих запасів, залежить правдивість і неупередженість усіх суттєвих для користувачів показників. Сьогодні сільськогосподарські підприємства потребують суттєвого реформування структури управління господарською діяльністю. При цьому велике значення має визначення мінімальної величини виробничих запасів на підприємствах, оскільки матеріальні витрати на цих підприємствах займають найбільшу питому вагу. Оптимізація виробничих запасів - один із головних факторів виходу сільськогосподарських підприємств із кризового стану. Це зумовлює необхідність по-новому визначити роль, місце і зміст обліку і аналізу виробничих запасів, обґрунтувати його методологію в системі управління. Адже в ринкових відносинах у вигіднішому положенні виявляються ті підприємства, котрі вміють краще аналізувати виробничу ситуацію і приймати ефективні рішення (в тому числі й щодо оптимізації виробничих запасів), швидше адаптуватися до змін кон`юнктури. У цих умовах висуваються нові вимоги до організації економічної інформації, до методики обліку і аналізу виробничих запасів. Тому актуальність проблеми обліку і аналізу виробничих запасів сільськогосподарського підприємства не викликає сумніву і потребує дослідження. Розвитку теорії та практики обліку і аналізу виробничих запасів, забезпеченню його інформаційної бази сприяли праці таких вітчизняних вчених як: Ф.Ф. Бутинець, В.П. Завгородній, В.В. Сопко, Л.К. Сук, П.Т. Саблук, Н.В. Чебанова та інших. Однак ряд проблем організації та методики обліку і аналізу виробничих запасів потребують подальших досліджень та наукових розробок. Залишаються нез’ясованими питання обліку виробничих запасів, обчислення матеріальних витрат в собівартості продукції, має місце неузгодженість фінансового, управлінського та податкового обліку на рівні підприємства. Недостатня теоретична і практична розробленість обліку виробничих запасів на сільськогосподарських підприємствах, недосконалість нормативних актів, що його регламентують, зумовили вибір теми дипломної роботи, мету і завдання наукового дослідження. Метою дипломної роботи є виявлення передумов, теоретичне та практичне дослідження організації і методики обліку та аудиту виробничих запасів, раціональна організація обчислювальних робіт на сільськогосподарському підприємстві в сучасних умовах господарювання. Досягнення поставленої мети зумовило постановку і вирішення наступних наукових та практичних задач: - розглянути сутність, класифікацію та методи оцінки виробничих запасів з урахуванням галузевих особливостей сільськогосподарських підприємств; - дослідити нормативно-правову базу, що регулює питання обліку і аналізу виробничих запасів на сільськогосподарських підприємствах; - провести техніко-економічну характеристику сільського-сподарського підприємства; - проаналізувати організаційний аспект та діючу систему бухгалтерського обліку на підприємстві як одного із видів інформаційного забезпечення економічного аналізу виробничих запасів; - дослідити методику обліку виробничих запасів на підприємстві; - розробити систему показників та методику аудиту  виробничих запасів; - визначити основні напрямки вдосконалення управління виробничими запасами для підвищення обсягів виробництва та реалізації продукції. Об’єктом дослідження обрано сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю ПСПА «Урожай» Предметом дослідження є теоретичні, методологічні та практичні аспекти обліку і аналізу виробничих запасів на підприємстві. Для досягнення поставленої мети в дипломній роботі використовується дедуктивний та індуктивний методи дослідження. В основі наукового дослідження використано такі способи: порівняння показників в динаміці, розробка системи узагальнюючих і часткових показників, порівняння відносних величин, для визначення стану обліку на підприємстві використовувався метод спостереження та інші. В дипломній роботі для практичного дослідження організації і методики обліку та аналізу виробничих запасів використано показники роботи підприємства ПСПА «Урожай» за 2011-2013 роки. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-ta-audit-vitrat-na-virobnitstvo-produktsiyi-pp-vas/ ВСТУП   В умовах ринкових перетворень та зростання економіки особливого значення набуває економічна інформація, джерелом якої є бухгалтерський облік. Тому правильна організація бухгалтерського обліку на підприємстві сприяє підвищенню ефективності його діяльності. В процесі господарської діяльності кожне підприємство здійснює витрати, пов’язані з його функціонуванням. Витрати підприємства є різними за формою та економічним змістом. Тому для ефективного їх обліку є необхідним розуміння витрат як економічної категорії, знання принципів поділу витрат за економічними ознаками та статтями. Правильна організація і методика обліку витрат підприємства дозволяє підвищити достовірність їх обліку, сприяє проведенню результативного економічного аналізу витрат та забезпечує керівництву підприємства необхідними обліково-аналітичними даними і, в кінцевому рахунку, впливає на прибутковість даного підприємства та сприяє покращенню його фінансового стану. Актуальність дипломної роботи. У своїй діяльності підприємство використовує різноманітні матеріально-технічні ресурси (сировину, матеріали, паливо, енергію, комплектуючі вироби, трудові ресурси тощо). Вони в процесі виробництва перетворюються на продукцію (послуги) і підлягають постійному поповненню. Для цього організується матеріально-технічне забезпечення, яке включає: визначення потреби в матеріально-технічних ресурсах, пошук і купівлю ресурсів, організацію доставки, підпір персоналу для здійснення виробничої діяльності, оновлення основних засобів, зберігання й видачі окремим споживачам на підприємстві. Раціональне використання та економія ресурсів - є одним з найважливіших умов переведення економіки на інтенсивний шлях розвитку. Українська держава, ставши на шлях самостійності, зіткнулася з багатьма труднощами. Тому раціональне використання ресурсів відіграє вирішальне значення на сучасному етапі становлення економіки України. Так як витрати на матеріали, паливо та енергію займають основну частину собівартості, слід звернути увагу на ефективність їх використання як шлях до зниження собівартості робіт, які проводить підприємство. До витрат підприємства відносяться витрати на виробництво, що є об'єктом дослідження в даній дипломній роботі. Метою дипломної роботи є дослідження –витрат на виробництво та методики їх облікового процесу, аудиту, дослідження ефективності витрат на виробництво  та їх контроль. Для досягнення поставленої мети, в ході написання роботи виконані  наступні  завдання: -                    визначити економічну сутність  витрат на виробництво; -                    проаналізувати нормативно-законодавче регулювання обліку витрат на виробництво; -                    визначити методи обліку  витрат на виробництво шляхом його автоматизації; -                    провести аудиту  витрат на виробництво підприємства; -                    визначити вплив витрат на ефективність діяльності підприємства. Ступіть вивчення обраної теми.  Слід відзначити, що першочергові питання, які характеризують порядок обліку та аналізу загальновиробничих  витрат детально розглядалися багатьма економістами, і це відтворено ними у  статтях, навчально-методичній літературі. Однак, окремі питання організації обліку та аналізу використання загальновиробничих витрат на підприємстві недостатньо досліджені, і тому вони  потребують науково обґрунтованих рекомендацій. Так, поки що чітко не визначені економістами напрямки вдосконалення обліку операцій з надходження, відпуску та використання матеріальних ресурсів, а також контролю за їх збереженням на базі широкого  застосування сучасних засобів обчислювальної техніки. Певні зміни доцільно внести до методики аналізу матеріальних ресурсів з урахуванням специфічних особливостей виробництв, притаманних різним галузям промисловості. Об’єкт дослідження. Дипломна робота виконується на матеріалах ПП «ВАС». У роботі використано ряд нормативно-правових, літературних, періодичних та допоміжних джерел. Предметом дослідження дипломної роботи є витрати на виробництво  ПП «ВАС». Для аналізу бухгалтерського обліку витрат  використано бухгалтерську документацію : накладні, акти прийому матеріалів, журнали ордери. Для аналізу витрат  використано дані кошторису витрат та фінансової звітності (баланс та звіт про фінансові результати) за 2011-2013 роки. Дипломна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків і списку використаної літератури. В роботі досліджуються такі питання як: економічна характеристика  витрат їх класифікація; завдання обліку і аудиту їх роль в системі управління витратами; організація і методика обліку витрат на виробництво  в умовах ручної і автоматизованої обробки, шляхи його вдосконалення; методика аналізу та аудиту загальновиробничих витрат.  При написанні дипломної роботи використані Закон України "Про бухгалтерський облік і фінансову звітність", Податковий Кодекс України, П(С)БО 3 "Звіт про фінансові результати". П(С)БО 16 "Витрати". 11(01,0 7 "Основні засоби". П(С)БО 8 Нематеріальні активи", П(С)БО 9 "Запаси", Типове положення з планування, обліку і калькулювання собівартості продукції (робіт і послуг) у промисловості, і інші нормативні документи монографічна і періодична література по обліку витрат підприємства. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-analiz-ta-audit-osnovnikh-zasobiv-na-pidpriyemstvi-lokomotivne-depo-kremenchuk-v-umovakh-dijuchogo-zakonodavstva/ ВСТУП Актуальність теми дослідження. Підприємства залізничного транспорту України побудовані з найголовнішою метою – з ціллю швидкісних і відносно дешевих як вантажних, так і пасажирських перевезень. Відтак, саме залізничний транспорт вважається найбезпечнішим серед усіх відомих і найбільш актуальним. Покращення умов для соціуму в процесі переїзду можливе за допомогою уведення нових об’єктів основних засобів в експлуатацію, ремонтів тепловозів, їх повної або часткової модернізації, раптових ревізій тепловозів за наказом начальника служби локомотивного господарства. Оптимізоване використання основних засобів Локомотивним депо можливе лише у випадку систематичного аналізу системи неруйнівного контролю рухомого складу залізниці. Методів контролю всього п’ять і ми їх розглянемо в процесі написання дипломного проекту. Обрана нами тема неймовірна цікава та варта уваги, адже кожен українець хоч раз в житті користувався послугами залізничного транспорту України, які надаються залізницею за допомогою використання основних засобів залізниці. Актуальною є обрана тема на державному підприємстві великого масштабу, яким і є Локомотивне депо Кременчука. На залізничному транспорті операції з основними засобами не обмежуються лише податковим, статистичним і фінансовим обліком. Для тепловозів постійно розроблюються інноваційні конструкції для більш оптимізованого використання основних засобів залізниці. Так, для тепловозів розроблюються універсальні конструкції жалюзійного апарату охолоджуючого пристрою тепловозу. Мета даної дії полягає в тому, щоб зменшити затрати потужності на привід вентилятора охолоджуючого пристрою тепловозу і цей процес відбувається для оптимізованої експлуатації тепловозів. Дану процедуру ми також розглянемо в процесі написання дипломної роботи. Таким чином, залізничний транспорт не з пустослів’я вважається найбезпечнішим, адже над організацією експлуатації тепловозів працює безліч робітників, списуються об’єкти основних засобів завчасно і на залізничному транспорті дії на базі аналізу основних засобів завжди були і будуть актуальними. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-analiz-ta-audit-osnovnikh-zasobiv-na-pidpriyemstvi-tov-kalina-skhid-v-umovakh-dijuchogo-zakonodavstva/ ВСТУП Формування економічних відносин у напрямі ринкових перетворень в Україні відбувається в різних сферах діяльності. І цей же час правильно І визначитись не тільки стосовно організаційних і практичних заходів, але і в методологічних питаннях формування обліку. Актуальність теми у тому, що документація, яка є основою організації обліку основних засобів на підприємстві складається не належним чином та дає загальну уяву про ведення обліку, яку можна отримати при розгляді П(С)БО 7 «Основні засоби», але не розкриває специфіку ведення обліку на підприємстві. Це такий документ, як облікова політика. Областю бухгалтерського обліку, що досліджується, є облік основних засобів на підприємстві ТОВ  “Калина-Схід”. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-analiz-ta-audit-groshovikh-koshtiv-na-pidpriyemstvi-pat-komsomolskijj-khlibzavod-v-umovakh-dijuchogo-zakonodavstva/ ВСТУП Актуальність обраної теми. Гроші – одне із найдавніших явищ суспільства, що відіграють важливу роль у господарській діяльності людини. Вони завжди привертали до себе пильну увагу науковців, оскільки являють собою багатофункціональну економічну форму, за допомогою якої здійснюється облік вартості, обмін, платежі, накопичення вартості. Гроші є одним із найважливіших розділів економічної науки. Вони є набагато більшим, ніж простий інструмент, що сприяє розвитку економіки. Добре діюча грошова система сприяє як повному використанню потужностей, так і повній зайнятості. Та навпаки, погано функціонуюча грошова система може стати головною причиною різких коливань рівня виробництва, зайнятості та цін в економіці. На сучасному етапі, коли у більшості підприємств грошових активів не вистачає, здатність підприємства виживати напряму залежить від уміння управляти грошовими потоками. До останнього часу управлінню грошовими активами у вітчизняній практиці не приділялось багато уваги. Але цей вид активів є найобмеженішим і управління ним безпосередньо впливає на розвиток підприємства і кінцевого формування результатів його діяльності. Тому грошові активи потребують посиленої уваги до себе з боку керівних органів підприємства. Управління ними ґрунтується на даних обліку через організацію і контроль за рухом грошових потоків, а також запасів грошових активів із точки зору ефективності платежів і оптимального забезпечення операційної діяльності фінансовими ресурсами. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-analiz-ta-audit-depozitnikh-operatsijj-pat-platinum-bank/ ВСТУП Актуальність  теми  дипломної  роботи. Сучасний банк - це автономне, економічно самостійне, незалежне підприємство, яке функціонує за умови повної економічної самостійності, партнерських взаємовідносин з клієнтами в межах державного контролю за його діяльністю з боку органів банківського нагляду. Згідно з Законом України “Про банки і банківську діяльність”, банківська діяльність визначається як залучення до вкладів грошових коштів фізичних і юридичних осіб та розміщення зазначених коштів від свого імені, на власних умовах та на власний ризик, відкриття і ведення банківських рахунків фізичних та юридичних осіб; банк - це юридична особа, яка має виключне право на підставі ліцензії Національного банку України здійснювати банківську діяльність; банківська система України - це Національний банк України й інші банки, що створені й діють на території України згідно з положеннями цього Закону. Банк у правовому відношенні - це певний фінансовий посередник, який виконує одну чи декілька операцій, віднесених законом до банківської діяльності. Банки - це основні ланки кредитної системи країни, фундамент, вершиною якої є центральний банк. Разом вони формують банківську систему країни. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-analiz-ta-audit-zarobitnoyi-plati-na-pidpriyemstvi-zat-kvtf-kremteks-v-umovakh-dijuchogo-zakonodavstva/ ВСТУП Основним фактором виробничого процесу будь-якого підприємства є забезпеченість необхідними кадрами. Проблеми раціональної організації заробітної плати належать до числа найважливіших проблем, від успішного вирішення яких багато в чому залежить своєчасна та якісна реструктуризація як окремих підприємств, так і економіки України в цілому. Управління трудовими ресурсами в умовах ринкової економіки з її жорсткою конкуренцією, безперервно змінною кон'юнктурою ринку, загрозою банкрутства підприємств стає першочерговою проблемою, що вимагає високої компетентності і флексибілізації, тобто підвищення гнучкості організаційно-правових засад. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-analiz-ta-audit-formuvannja-pributku-na-pidpriyemstvi/ ВСТУП Актуальність дослідження. Перехід до ринкової економіки потребує від підприємств раціонального і економічно обґрунтованого підходу до планування своєї діяльності, до визначення фінансової і виробничої політики, аналізу і оцінки отриманих результатів. Однією з найголовніших складових фінансової політики підприємства є політика максимізації прибутку. На сьогоднішній день прибуток - одна з основних форм грошового накопичення, що створюється у галузях економіки: вона займає одне з центральних місць у загальній системі вартісних інструментів і важелів управління і є рушійною силою ринку. Саме прибуток визначає для підприємницької діяльності рішення трьох корінних взаємозалежних проблем: що продавати, як продавати і для кого продавати, і, таким чином, визначає політику формування прибутку - політику планування, організації, аналізу і контролю витрат і доходів в середині підприємства. Дослідження управління прибутком, рентабельності підприємства, витрат звертання, валових доходів, є найважливішим чинником при прийнятті організаційних і господарсько-управлінських рішень, створення сприятливих умов для реалізації планів і програм по нарощуванню прибутку. Іншими словами підприємства повинні чітко уявляти резерви збільшення прибутку, від чого він залежить і які основні параметри впливають на його величину. В умовах ринкової економіки, прибуток - найважливіший оціночний показник діяльності підприємства, джерело матеріального добробуту підприємства і його працівників, держави в цілому. Саме політика розподілу прибутку визначає пропорції розподілу прибутку на внутрішні інвестиції, соціальні заходи, і є іншою не менш важливою ланкою загальної політики управління прибутком на підприємстві. Значимість прибутку, проблеми пошуку резервів його підвищення для підприємств є актуальними на сьогодення, що і визначило вибір теми науково-дослідницької роботи і її виконання. Вагомий внесок у розроблення теоретичних і практичних засад обліку і формування прибутку на підприємстві зробили такі вітчизняні учені та учені країн СНД: В. Глущенко, В. Дятлов, О. Єськов, Т. Заславська, А. Здравомислов, О. Козлова, А. Колот, А. Леонтьєв, Г. Одінцова, А. Омаров, О. Пушкар, В. Травін, Е. Уткін, В. Шинкаренко. Серед відомих фахівців, які в комплексних дослідженнях вирішували проблеми обліку і формування прибутку, можна назвати В. Гриньову, В. Пономаренка, Г. Григоряна, Д. Горєлова, Р. Ривкіну, І. Сороку, С. Ядова. Метою дипломної роботи є проведення комплексного дослідження економічної діяльності підприємства, визначення і обґрунтування обліку і формування прибутку на підприємстві. Поставлена мета зумовила необхідність вирішення таких наукових завдань: 1. Розглянути економічну суть категорії «прибуток». 2. Розкрити роль і значення прибутку в розвитку підприємства. 3. Здійснити економічно-фінансовий аналіз діяльності підприємства. 4. Охарактеризувати стан обліку на підприємстві. 5. Провести економічне обгрунтування результатів оцінки стану обліку та аудиту. Об'єктом дослідження є прибуток торгового підприємства. Предметом дослідження є облік і формування прибутку на підприємстві. Методи дослідження. Теоретичну і методологічну базу дослідження складають теорія пізнання, праці класиків економічної науки, провідних вітчизняних та зарубіжних вчених з проблем управління доходами. Зокрема, у роботі використано: методи формальної  і діалектичної логіки, методи факторологічного, порівняльного,  системного та структурного аналізу, методи ланцюгових оцінок та табличної обробки розрахункових даних і показників. У роботі використані бухгалтерські баланси, фінансова, податкова та статистична звітність підприємств. Наукова новизна одержаних результатів дослідження полягає у визначенні, уточненні та науково обґрунтованих рекомендаціях та пропозиціях щодо удосконалення обліку і формування прибутку на підприємстві. Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що на основі теоретичного дослідження і вивчення практичної діяльності підприємства розроблені рекомендації з удосконалення обліку і формування прибутку. Впровадження рекомендацій в практичну діяльність підприємств підвищить рівень отримання прибутку підприємства, достовірність обліково-аналітичної інформації про прибуток підприємства та забезпечить надання достовірної та якісної інформації про рівень прибутку підприємства. Окремі положення дослідження можуть використовуватись в навчальному процесі. Обсяг і структура роботи обумовлені метою та завданнями дослідження, а також логікою розташування в ній матеріалу. Дипломна робота складається із вступу, чотирьох розділів, висновків, додатків та списку використаної літератури. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-analiz-ta-audit-bezgotivkovikh-groshovikh-koshtiv-na-pidpriyemstvi-pat-komsomolskijj-khlibzavod/ ВСТУП   Актуальність обраної теми. В умовах ринкової економіки підприємства постійно підтримують фінансові взаємовідносини з іншими підприємствами й організаціями, працівниками підприємства й окремими особами, тому зростає потреба всіх рівнів управління у своєчасній і достовірній інформації, що забезпечує прийняття обґрунтованих рішень. У цьому зв'язку зростає роль обліку коштів. Кошти присутні на початковому і кінцевому етапах облікового циклу, що включає придбання товарів, виробництво продукції, виконання робіт, надання послуг, а також їхній продаж і одержання виторгу. У процесі господарської діяльності підприємства здійснюють розрахунки з іншими підприємствами, як у готівковій формі, так і без участі готівки, шляхом перерахування коштів з рахунку банку свого підприємства на відповідні рахунки іншого підприємства. При здійсненні розрахунків можуть застосовуватись акредитивна, інкасова, вексельна форма розрахунків, а також форми розрахунків за розрахунковими чеками та з використанням розрахункових документів. Окрім того, все більшого поширення набувають розрахунки банківськими платіжними картками. Актуальність обраної теми є очевидною, адже кожне підприємство рано чи пізно стикається із проблемами пов'язаними із безготівковими перерахуваннями, без поточного та інших рахунках в банках жодне підприємство не здатне успішно проводити свою діяльність. Вищезазначене зумовило вибір теми, визначило її актуальність, основні напрями та завдання. Метою дипломної роботи є обґрунтування теоретичних, методичних і практичних питань обліку, аудиту і аналізу безготівкових грошових коштів, а також розробка шляхів їх удосконалення. У розробку питань теорії та методології обліку та аналізу грошових коштів вагомий внесок зробили вітчизняні вчені Атамас П.Й., Пантелеєв В.П., Корінько М.Д., Шевчук В.О., Гуцеленко     Л.В., Дерій В.А., Коцупатрий В.В., В.С. Вітвицька, І.Ю. Чумакова та ін. Для досягнення цієї мети вирішуються, зокрема, наступні задачі: - обґрунтувати сутність грошей, їх функції та механізм впливу на економічні процеси; - узагальнити завдання та принципи обліку, аудиту та аналізу безготівкових грошових коштів; - здійснити аналіз нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку безготівкових грошових коштів; - надати загальну фінансово-економічну характеристику ПАТ "Комсомольський хлібзавод"; - з’ясувати особливості первинного, синтетичного і аналітичного обліку безготівкових грошових коштів підприємства; - дослідити порядок відображення безготівкових грошових коштів у фінансовій звітності підприємства; - визначити основні методичні підходи щодо аудиту грошових коштів; - здійснити аналіз грошових коштів підприємства; - запропонувати шляхи вдосконалення бухгалтерського обліку грошових коштів; - розробити напрямки удосконалення організаційно-методичних основ аудиту грошових коштів; - запропонувати систему показників щодо аналізу грошових коштів підприємства. Об’єктом дослідження є процес організації обліку, аналізу і аудиту безготівкових  грошових коштів на ПАТ "Комсомольський хлібзавод". Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних та практичних аспектів обліку, аналізу та аудиту безготівкових грошових коштів на підприємстві. Для вивчення предмету дослідження в роботі застосовуються різні методи та прийоми аналізу, методи фінансового аналізу, загальнонаукові методи: діалектичний, системний підходи, метод індукції і дедукції, аналіз і синтез, а також прийоми зведення і групування, порівняння. Інформаційною та правовою базою дослідження є законодавчі та нормативні акти, що регламентують облік, аналіз і аудит грошових коштів, офіційні статистичні матеріали, методичні матеріали, дані мережі Інтернет. Фактологічною основою проведеного дослідження є статті вітчизняних і зарубіжних учених з проблем бухгалтерського обліку  безготівкових грошових коштів, а також дані первинного обліку та фінансова звітність ПАТ "Комсомольський хлібзавод". Дипломна робота  складається  зі  вступу, трьох   розділів,  висновків і  рекомендацій,  додатку  та  списку використаних  джерел. Повний  обсяг  роботи становить ____ сторінок. Дпломна  робота  включає ___ таблиць, ____рисунки, ___ додатків. Перелік використаних  джерел містить  ___  найменувань. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-analiz-i-audit-formuvannja-pributku-pidpriyemstva/ ВСТУП Актуальність дослідження. Перехід до ринкової економіки потребує від підприємств раціонального і економічно обґрунтованого підходу до планування своєї діяльності, до визначення фінансової і виробничої політики, аналізу і оцінки отриманих результатів. Однією з найголовніших складових фінансової політики підприємства є політика максимізації прибутку. На сьогоднішній день прибуток - одна з основних форм грошового накопичення, що створюється у галузях економіки: вона займає одне з центральних місць у загальній системі вартісних інструментів і важелів управління і є рушійною силою ринку. Саме прибуток визначає для підприємницької діяльності рішення трьох корінних взаємозалежних проблем: що продавати, як продавати і для кого продавати, і, таким чином, визначає політику формування прибутку - політику планування, організації, аналізу і контролю витрат і доходів в середині підприємства. Дослідження управління прибутком, рентабельності підприємства, витрат звертання, валових доходів, є найважливішим чинником при прийнятті організаційних і господарсько-управлінських рішень, створення сприятливих умов для реалізації планів і програм по нарощуванню прибутку. Іншими словами підприємства повинні чітко уявляти резерви збільшення прибутку, від чого він залежить і які основні параметри впливають на його величину. В умовах ринкової економіки, прибуток - найважливіший оціночний показник діяльності підприємства, джерело матеріального добробуту підприємства і його працівників, держави в цілому. Саме політика розподілу прибутку визначає пропорції розподілу прибутку на внутрішні інвестиції, соціальні заходи, і є іншою не менш важливою ланкою загальної політики управління прибутком на підприємстві. Значимість прибутку, проблеми пошуку резервів його підвищення для підприємств є актуальними на сьогодення, що і визначило вибір теми науково-дослідницької роботи і її виконання. Вагомий внесок у розроблення теоретичних і практичних засад обліку і формування прибутку на підприємстві зробили такі вітчизняні учені та учені країн СНД: В. Глущенко, В. Дятлов, О. Єськов, Т. Заславська, А. Здравомислов, О. Козлова, А. Колот, А. Леонтьєв, Г. Одінцова, А. Омаров, О. Пушкар, В. Травін, Е. Уткін, В. Шинкаренко. Серед відомих фахівців, які в комплексних дослідженнях вирішували проблеми обліку і формування прибутку, можна назвати В. Гриньову, В. Пономаренка, Г. Григоряна, Д. Горєлова, Р. Ривкіну, І. Сороку, С. Ядова. Метою дипломної роботи є проведення комплексного дослідження економічної діяльності підприємства, визначення і обґрунтування обліку і формування прибутку на підприємстві. Поставлена мета зумовила необхідність вирішення таких наукових завдань: 1. Розглянути економічну суть категорії «прибуток». 2. Розкрити роль і значення прибутку в розвитку підприємства. 3. Здійснити економічно-фінансовий аналіз діяльності підприємства. 4. Охарактеризувати стан обліку на підприємстві. 5. Провести економічне обгрунтування результатів оцінки стану обліку та аудиту. Об'єктом дослідження є прибуток торгового підприємства. Предметом дослідження є облік і формування прибутку на підприємстві. Методи дослідження. Теоретичну і методологічну базу дослідження складають теорія пізнання, праці класиків економічної науки, провідних вітчизняних та зарубіжних вчених з проблем управління доходами. Зокрема, у роботі використано: методи формальної  і діалектичної логіки, методи факторологічного, порівняльного,  системного та структурного аналізу, методи ланцюгових оцінок та табличної обробки розрахункових даних і показників. У роботі використані бухгалтерські баланси, фінансова, податкова та статистична звітність підприємств. Наукова новизна одержаних результатів дослідження полягає у визначенні, уточненні та науково обґрунтованих рекомендаціях та пропозиціях щодо удосконалення обліку і формування прибутку на підприємстві. Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що на основі теоретичного дослідження і вивчення практичної діяльності підприємства розроблені рекомендації з удосконалення обліку і формування прибутку. Впровадження рекомендацій в практичну діяльність підприємств підвищить рівень отримання прибутку підприємства, достовірність обліково-аналітичної інформації про прибуток підприємства та забезпечить надання достовірної та якісної інформації про рівень прибутку підприємства. Окремі положення дослідження можуть використовуватись в навчальному процесі. Обсяг і структура роботи обумовлені метою та завданнями дослідження, а також логікою розташування в ній матеріалу. Дипломна робота складається із вступу, чотирьох розділів, висновків, додатків та списку використаної літератури. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-analiz-i-audit-bezgotivkovikh-koshtiv-pidpriyemstva-na-prikladi-pat-kremenchutskijj-khlibokombinat-1/ ВСТУП   Актуальність обраної теми. В умовах ринкової економіки підприємства постійно підтримують фінансові взаємовідносини з іншими підприємствами й організаціями, працівниками підприємства й окремими особами, тому зростає потреба всіх рівнів управління у своєчасній і достовірній інформації, що забезпечує прийняття обґрунтованих рішень. У цьому зв'язку зростає роль обліку коштів. Кошти присутні на початковому і кінцевому етапах облікового циклу, що включає придбання товарів, виробництво продукції, виконання робіт, надання послуг, а також їхній продаж і одержання виторгу. У процесі господарської діяльності підприємства здійснюють розрахунки з іншими підприємствами, як у готівковій формі, так і без участі готівки, шляхом перерахування коштів з рахунку банку свого підприємства на відповідні рахунки іншого підприємства. При здійсненні розрахунків можуть застосовуватись акредитивна, інкасова, вексельна форма розрахунків, а також форми розрахунків за розрахунковими чеками та з використанням розрахункових документів. Окрім того, все більшого поширення набувають розрахунки банківськими платіжними картками. Актуальність обраної теми є очевидною, адже кожне підприємство рано чи пізно стикається із проблемами пов'язаними із безготівковими перерахуваннями, без поточного та інших рахунках в банках жодне підприємство не здатне успішно проводити свою діяльність. Вищезазначене зумовило вибір теми, визначило її актуальність, основні напрями та завдання. Метою дипломної роботи є обґрунтування теоретичних, методичних і практичних питань обліку, аудиту і аналізу безготівкових грошових коштів, а також розробка шляхів їх удосконалення. У розробку питань теорії та методології обліку та аналізу грошових коштів вагомий внесок зробили вітчизняні вчені Атамас П.Й., Пантелеєв В.П., Корінько М.Д., Шевчук В.О., Гуцеленко     Л.В., Дерій В.А., Коцупатрий В.В., В.С. Вітвицька, І.Ю. Чумакова та ін. Для досягнення цієї мети вирішуються, зокрема, наступні задачі: - обґрунтувати сутність грошей, їх функції та механізм впливу на економічні процеси; - узагальнити завдання та принципи обліку, аудиту та аналізу безготівкових грошових коштів; - здійснити аналіз нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку безготівкових грошових коштів; - надати загальну фінансово-економічну характеристику ПАТ "Комсомольський хлібзавод"; - з’ясувати особливості первинного, синтетичного і аналітичного обліку безготівкових грошових коштів підприємства; - дослідити порядок відображення безготівкових грошових коштів у фінансовій звітності підприємства; - визначити основні методичні підходи щодо аудиту грошових коштів; - здійснити аналіз грошових коштів підприємства; - запропонувати шляхи вдосконалення бухгалтерського обліку грошових коштів; - розробити напрямки удосконалення організаційно-методичних основ аудиту грошових коштів; - запропонувати систему показників щодо аналізу грошових коштів підприємства. Об’єктом дослідження є процес організації обліку, аналізу і аудиту безготівкових  грошових коштів на ПАТ "Комсомольський хлібзавод". Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних та практичних аспектів обліку, аналізу та аудиту безготівкових грошових коштів на підприємстві. Для вивчення предмету дослідження в роботі застосовуються різні методи та прийоми аналізу, методи фінансового аналізу, загальнонаукові методи: діалектичний, системний підходи, метод індукції і дедукції, аналіз і синтез, а також прийоми зведення і групування, порівняння. Інформаційною та правовою базою дослідження є законодавчі та нормативні акти, що регламентують облік, аналіз і аудит грошових коштів, офіційні статистичні матеріали, методичні матеріали, дані мережі Інтернет. Фактологічною основою проведеного дослідження є статті вітчизняних і зарубіжних учених з проблем бухгалтерського обліку  безготівкових грошових коштів, а також дані первинного обліку та фінансова звітність ПАТ "Комсомольський хлібзавод". Дипломна робота  складається  зі  вступу, трьох   розділів,  висновків і  рекомендацій,  додатку  та  списку використаних  джерел. Повний  обсяг  роботи становить ____ сторінок. Дпломна  робота  включає ___ таблиць, ____рисунки, ___ додатків. Перелік використаних  джерел містить  ___  найменувань. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/oblik-analiz-ta-audit-gotovoyi-produktsiyi-i-rozrakhunkiv-z-pokuptsjami-i-zamovnikami-na-vat-kremenchutskijj-khlibokombinat-1/ ВСТУП   В умовах ринкової економіки значну роль відіграє бухгалтерський облік, без знання якого неможливо ефективно керувати підприємством. Формування ринкових відносин передбачає конкурентну боротьбу між різними товаровиробниками, перемогти в якій зможуть ті із них, хто найбільш ефективно використовує всі види наявних ресурсів. Облік не пасивно відображає господарські процеси, що відбуваються на підприємстві, а активно впливає на них, контролює законність, доцільність і ефективність використання виробничих ресурсів. Тому проблема вдосконалення системи бухгалтерського обліку стоїть дуже гостро. Актуальність цього питання поширюється на весь спектр народного господарства. Не є виключенням і сільськогосподарське виробництво, якому належить важливе місце в розвитку економіки України і, перш за все, в продовольчому забезпеченні населення. Розвиток ринкових відносин в економіці держави об’єктивно веде до полярності інтересів між виробниками, споживачами та державою. Облік виробництва готової продукції та розрахунків з покупцями та замовниками, контроль за готовою продукцією, дасть можливість успішно вирішувати задачі, що стоять перед виробниками. В умовах переходу на ринкові відносини в промисловості відбулися значні зміни. Велика увага приділяється проблемі екологізації виробництва. Головним критерієм виробництва стали якість і конкурентноздатність продукції. У розвитку національної економіки України важливим є правильна організація бухгалтерського обліку та звітності, яка ведеться на підприємствах. Від правильного та раціонального підходу до бухгалтерського обліку залежить вся діяльність підприємства. У діючі нормативні документи часто вносяться зміни і доповнення, що у силу різних обставин не завжди доводяться до платників податків. Тому з'являються порушення (часом ненавмисні) у дотриманні вимог чинного законодавства. Це посилює необхідність в аудиті, як формі недержавного контролю за діяльністю підприємств. Аудит передбачає консультації з питань організації і ведення бухгалтерського обліку, що проводяться з метою поліпшення обліку і звітності на підприємстві та підвищення ефективності його господарської діяльності. Основою господарської діяльності є матеріальні цінності: виробничі запаси, готова продукція, товари. Тому необхідно приділити значну увагу проблемі організації аудиту їх надходження, збереження та використання. В умовах жорсткої конкуренції набуває значення швидка обробка інформації та можливість вільної орієнтації у сукупності економічних даних підприємства. Ефективне рішення цих питань при великому обсязі інформації не можливе без використання комп'ютерних систем автоматизації бухгалтерського обліку. Тому розгляд цієї проблеми включено до складу дипломної роботи. Метою написання дипломної роботи є відображення методологічних і організаційних основ обліку, аналізу та аудиту  готової продукції та розрахунків з покупцями та замовниками та надання конкретних пропозицій щодо вдосконалення бухгалтерського обліку і аудиту готової продукції сільськогосподарського товаровиробника на базі прогресивних форм і методів їх здійснення. Серед завдань, поставлених при написанні дипломної роботи можна виділити наступні: опрацювання наукових видань, публікацій і авторських робіт, присвячених проблемі організації і ведення обліку готової продукції та розрахунків з покупцями та замовниками, а також, проблемі проведення аудиту та аналізу продукції; розкрити зміст нормативних документів, щодо регламентації цього питання; ознайомитись, проаналізувати і висвітлити стан обліку та контролю готової продукції та розрахунків з покупцями та замовниками в досліджуваному господарстві, намітити можливі шляхи вдосконалення. Як бачимо облік наявності та руху продукції є невід’ємною та важливою частиною бухгалтерського обліку в цілому на підприємстві, а отже, правильна, точна та раціональна організація бухгалтерського обліку готової продукції  є важливим питанням облікової політики підприємства. Об’єктом дослідження було обрано ПАТ «Кременчуцький хлібокомбінат № 1» Предметом дослідження є готова продукція та розрахунки з покупцями та замовниками. При написанні дипломної роботи  застосовувались метод аналізу і синтезу, метод порівняння і статистичний метод. Джерелами написання даної дипломної роботи були: нормативно - правова база, спеціальна література з теми дослідження, первинні та зведені документи, регістри аналітичного і синтетичного обліку та річні звіти за 2011 – 2013  роки. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%B9-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D0%BA-%D1%82%D0%B0-%D0%B0%D1%83%D0%B4%D0%B8%D1%82%20/ ВСТУП В умовах ринкових перетворень та зростання економіки особливого значення набуває економічна інформація, джерелом якої є бухгалтерський облік. Тому правильна організація бухгалтерського обліку на підприємстві сприяє підвищенню ефективності його діяльності. В процесі господарської діяльності кожне підприємство здійснює витрати, пов’язані з його функціонуванням. Витрати підприємства є різними за формою та економічним змістом. Тому для ефективного їх обліку є необхідним розуміння витрат як економічної категорії, знання принципів поділу витрат за економічними ознаками та статтями. Правильна організація і методика обліку витрат підприємства дозволяє підвищити достовірність їх обліку, сприяє проведенню результативного економічного аналізу витрат та забезпечує керівництву підприємства необхідними обліково-аналітичними даними і, в кінцевому рахунку, впливає на прибутковість даного підприємства та сприяє покращенню його фінансового стану. Дипломы-->Правоведение 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E/obyekti-i-subyekti-avtorskikh-prav/ ВСТУП   Актуальність даної теми магістерської роботи  полягає в тому що у наш час досить значимо постало питання правомірності використання творів - об'єктів авторського права та визначення обсягу прав на них суб'єктами авторського права. Вирішення таких завдань здатна забезпечити лише держава. Адже, авторське право у своїй основі є юридичним проявом усвідомлення державою важливості охорони культури як гаранту розвитку суспільства. Підтримка і захист творчості, охорона результатів інтелектуальної діяльності безпосередньо пов'язані із захистом свободи слова та прав людини. Сучасна Україна будує незалежну правову державу, засновану на системі ринкових економічних відносин. Незалежність, як складне суспільне явище, серед інших необхідних умов, передбачає постійний розвиток інтелектуального потенціалу держави. Без переходу до загальноприйнятих правових засобів забезпечення прав створювачів об'єктів авторського права неможливі вихід на ринки сучасних технологій та участь у міжнародних інтелектуальних проектах. Гарантування прав кожної окремої особи щодо створених нею результатів є необхідною умовою інтеграції України до системи світових досягнень, участі у міжнародному розподілі праці, торгівлі тощо. Невід'ємною частиною становлення в Україні цивілізованих відносин у всіх сферах суспільного життя є становлення і всебічний розвиток нормативно-правової бази, зокрема інституту авторського права. Нормативна база правового регулювання у сфері авторського права потребує значного розвитку і вдосконалення. Правові рішення у вказаній сфері регулювання часто характеризуються застосуванням неапробованих правових моделей. У той же час має місце недостатнє сприймання досвіду інших країн: юридичні конструкції і методи правового регулювання, ефективність застосування яких доказано практикою, часто не знаходять відбиття в українському законодавстві. Перелічені недоліки істотно знижують ефективність правової регламентації відносин, пов'язаних зі створенням та використанням творів, що в кінцевому підсумку негативно впливає на правовий статус авторів і в цілому на ситуацію у даній сфері діяльності. Дослідженням даного питання в сфері авторського права та проблем інтелектуальної власності в цілому, займалися такі видатні вчені, як: Б. С. Антимонов, Г.О. Андрощук, В.С. Дроб’язко, Р.О. Денисова, В.О. Жаров, О.А. Підопригора, А.П. Сергєєв, О.Д. Святоцький, Р.О. Стефанчук, Р.Б. Шишка, та ін. Вивчення об’єктів та суб’єктів авторського права  були предметом уваги провідних фахівців. Зокрема, дослідженням даного питання займались М.І. Мельник, М.І. Хавронюк, А.І. Кубах, В.О. Жаров, І.А. Редько, О.І. Романюк та багато інших. Метою магістерської роботи  є висвітлення особливостей правової регламентації відносин, що виникають у процесі створення і використання об'єктів авторського права суб'єктами авторського права. При написанні магістерської роботи  перед нами постали такі задачі: -розглянути наукові погляди та думки, які стосуються поняття авторського права, визначити його суб’єкт та об’єкт; - охарактеризувати особливостi об’єктiв  та суб’єктiв авторських прав; - встановити умови охорони об’єктiв та суб’єктiв авторських прав; - визначити змicт  права на об ’ єкти авторського права,  порядок передачi та  захист прав. Об'єктом дослідження магістерської роботи   виступають суспільні відносини, що складаються при визначенні змісту та меж субєктивного авторського права. Предметом дослідження магістерської роботи   є  авторське право його зміст та межі. Методи дослідження магістерської роботи  . Основу роботи складає діалектичний метод пізнання, який дав змогу розглядати інститут авторського права у динаміці його становлення та розвитку. З метою всебічного аналізу статусу інституту авторського права також застосовувалися такі загальнонаукові та спеціальнонаукові методи, як порівняльно-правовий, який дав можливість охарактеризувати різноманітні схеми інституту авторського права, порівняти їх правовий статус. Із застосуванням системного методу в роботі досліджувалася природа та моделі інституту авторського права. Формально-логічний метод сприяв дослідженню організації роботи у сфері авторськогоо права в аспекті відповідності законам формальної логіки, закономірностям людського мислення, а формально-юридичний – організації здійснення авторського права з точки зору її відповідності праву через призму юридичних категорій. Використання методу тлумачення норм дало можливість з’ясовувати та роз’яснювати зміст правових норм, що регулюють статус авторського права. Застосування цих та інших методів наукового пізнання гарантувало об’єктивність і достовірність дослідження інституту авторського права, розв’язання поставлених цілей та завдань. При написанні магістерської роботи   були використані різноманітні літературні джерела: нормативно-правові акти, спеціалізована та навчальна література, періодичні видання. Практичне значення результатів дослідження в тому, що зроблені висновки та пропозиції можуть слугувати для удосконалення ЦК України та інших нормативних актів, що регулюють питання щодо здійснення авторського права. Магістерська робота складається зі вступу; трьох розділів, висновків та списку використаної літератури.   Курсовые-->Бухгалтерский учет и аудит 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83-%D0%B8-%D0%B0%D1%83%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%83/audit-virobnichikh-zapasiv-na-tov-diorit/ ВСТУП На мою думку, суб’єкти господарювання з появою аудиторів, аудиторських фірм, мають можливість: економити свій час, одержувати важливу для них інформацію, контролювати всі процеси діяльності і тим самим підвищувати рентабельність підприємства. Я вважаю, що розвиток України повинен супроводжуватись розвитком виробництва, щоб вітчизняна товарна продукція могла конкурувати з продукцією розвинутих країн. Таким чином країна зробить перший крок до входу в Європейський Союз та інші світові організації. Мною обрана тема курсової роботи «Організація і  методика  аудиту з  виробничими запасами на  підприємстві», оскільки контроль за поставкою, використанням, правильним оформленням у БО і списанням виробничих запасів є основою злагодженого, безперебійного процесу виробництва. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/otsinka-zaluchennja-bankivskikh-kreditiv-dlja-formuvannja-finansovikh-resursiv-pidpriyemstva-ta-udoskonalennja-sistemi-zabezpechennja-povernennja-kreditiv-subyektami-gospodarjuvannja/ вступ   Актуальність дослідження. Задоволення кредитних потреб підприємств малого і середнього бізнесу є перспективним напрямком банківської діяльності. При цьому, для банку одним з основних способів зниження ризику неплатежу є ретельний відбір потенційних позичальників. Банк у рамках кредитної політики розробляє методи оцінки якості потенційних позичальників. Для цього використовуються різні методики аналізу фінансового становища клієнтів і статистичні моделі. Майбутні клієнти банку, на основі поданих ними матеріалів, поділяються на надійних, для яких небезпека банкрутства малоймовірна, і ненадійних, схильних до ризику банкрутства. Рівень кредитного ризику, у свою чергу, визначається багатьма чинниками, серед яких найбільш важливу роль грають стан кредитоспроможності та платоспроможності позичальника. При вирішенні питання про надання або продовження кредиту, визначенні умов кредитування, оцінці довіри до підприємства як до клієнта, з метою запобігання або зниження кредитного ризику Банк зобов'язаний визначити його кредитоспроможність. За визначенням, кредитоспроможність, це певний стан підприємства-позичальника, яке дозволяє отримати кредит і своєчасно його повернути. Показники платоспроможності характеризують деякі критерії фінансового стану підприємства. А кредитоспроможність більш ємне поняття, що включає в себе не тільки показники платоспроможності, але певний імідж підприємства в ділових колах, його кредитну історію, його здатність ефективно використовувати позикові кошти та інше. Курсовые-->Педагогика 110.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/pedagogichna-kompetentnist-vikladacha-juridichnogo-vnz/ ВСТУП Актуальність курсової  роботи.  Компетентність як сформована здатність, достатня, щоб жити комфортно, професіоналізм, уміння нестандартно мислити й спілкуватися, набуття особистого досвіду, впевненість у собі, розвиток здібностей, глибокі знання – це досить не повний перелік якостей майбутнього фахівця, умов для прийняття методично правильного рішення, забезпечення психологічно та організаційно обґрунтованого управління. У сучасний період розвитку інформаційного суспільства в Україні істотно зростають вимоги до кваліфікації та якості підготовки майбутніх фахівців [1]. І це природно, оскільки одним з наслідків технократичної революції у світі стало загострення проблеми соціальної некомпетентності. Ця категорія давно входить до апарату соціальної психології і в цьому розумінні відображає, передусім, рівень адаптованості індивіда до конкретних соціальних умов. Провідні західні фахівці відзначають, зокрема, різке зниження адекватності свідомості і самосвідомості пересічного члена розвинутого постіндустріального суспільства та його здатності до самореалізації [2]. Курсовые-->Педагогика 100.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/pedagogichna-majjsternist-vikhovatelja-dnz/ ВСТУП Педагогічна майстерність  вихователя виявляється, формується і змінюється в процесі здійснення ним педагогічної діяльності. Педагогічна діяльність - це діяльність дорослих членів суспільства, професійною метою яких є виховання підростаючих поколінь. Їй притаманні специфічні форми організації, зміст і способи здійснення. Педагогічна діяльність - складна і багатокомпонентна. З усього різноманіття її компонентів Н.В. Кузьміна виділяє три: змістовний, методичний і соціально-психологічний. Вони утворюють внутрішню структуру педагогічного процесу. Єдність і взаємозв'язок цих трьох компонентів дозволяють реалізувати повною мірою завдання педагогічної системи. Головним у єдності є соціально-психологічний компонент, тобто педагогічне спілкування, яке забезпечує реалізацію двох інших. Таким чином, ми бачимо важливість і актуальність теми курсової роботи: «Особливості психологічної культури вихователя в ДУ». У спілкуванні складається важлива система виховних взаємин, що сприяють ефективності виховання і навчання. У педагогічній діяльності спілкування набуває функціональний і професійно значимий характер. Воно виступає в ній як інструмент впливу, і звичайні умови і функції спілкування отримують тут додаткову «навантаження», так як з аспектів загальнолюдських переростають у компоненти професійно-творчі. Мета курсової роботи полягає у вивченні особливостей  педагогічної майстерності  спілкування вихователя в ДНЗ. Завдання дослідження: 1. проаналізувати на основі психолого-педагогічної літератури особливості педагогічної  культури вихователя. 2. вивчити стилі педагогічного спілкування вихователів ДНЗ. 3. виявити ставлення старших дошкільників до вихователів.   Дипломы-->Менеджмент 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/polipshennja-sotsialno-psikhologichnogo-klimatu-v-aptetsi/ Дипломы-->Менеджмент 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/item_266/ ВСТУП В умовах складного й динамічного макро- та мікросередовища власники бізнесу максимально орієнтовані на економічну результативність: отримання прибутку за мінімальних витрат, завоювання нових ринків збуту, зміцнення бренду, тобто всього того, що з економічної точки зору є вирішальним для перемоги у конкурентній боротьбі за споживача.   Але вони не приділяють достатньо уваги проблемам, які виникають всередині підприємства, в даному випадку, це соціально-психологічний клімат, який прямо пропорційно впливає на ефективність виробництва та на продуктивність праці і потребує постійного контролю та регулювання з боку керівника. Отже, актуальність даної теми полягає в тому, що існує багато невирішених проблем та питань з приводу виникнення психологічної напруги та соціальних конфліктів, що часто відбувається  в будь-якій організації і перешкоджають ефективному її функціонуванню. Ключовими чинниками являються, перш за все, застосування керівниками маніпулювання та інших жорстких методів впливу на працівників, слабкі знання керівників у галузі управління і нерозуміння важливості психологічно грамотного управління персоналом негативно позначається на соціально-психологічному кліматі організацій, погіршує дисципліну, збільшує плинність кадрів, іноді призводить до втрати відмінних професіоналів, погіршує результати діяльності всієї організації. Тому дана тема має розглядатися як з теоретичного так і з практичного боку аби зробити ґрунтовний аналіз ситуації та надати певні рекомендації для покращення діяльності підприємств. Дослідження проводилось на ТОВ «Трифарма». Аналіз основних досліджень і публікацій. Напрямки: Пріоритет встановлення і розвитку сучасних ідей управління соціально-психологічним кліматом, належить як зарубіжним так і вітчизняним вченим та практикам. Серед них Паригін Дейв Б. Д., Ульріх, Коул Д., Уткін Е.А., Кочетов А.І., Шипунов В.Г., Кікшель Е.Н., Тутушкіна М.К., Колот А.М.,тощо. Дослідження соціально-психологічного клімату в групах знайшли своє відображення в працях Бронштейна, Максименка С. Д., Соловієнка В. О., Скібіцької Л.І., Грішнової О.А., Полив’яна Н.Г., Данюка В.М., Петюха В.М., Цимбалюк С.О., Тульчинского Г.Л., Терентьева В.І., тощо. Питання поліпшення соціально-психологічного клімату кадрової діяльності знайшли відображення в роботах  А.Д. Чернявський, Кібанов А.Я.,  Каремушка Л.М., Смірнов В.В.,  Клименко О.О., Орбан-Лембрик Л.Е. Незважаючи на велику кількість праць з проблем соціально-психологічного клімату, необхідно констатувати недостатню розробленість цього поняття як цілісного утворення, його значущості та специфіки у конкретних умовах виробничої діяльності. Майже немає праць з управління соціально-психологічним кліматом. А будь які розробки з цієї проблеми для умов перехідного періоду та безпосередньо для умов України з її специфічними особливостями взагалі відсутні.  В зв'язку з цим, метою дослідження визначемо: поглиблення теоретико-методологічних засад і практичних рекомендацій до вдосконалення управління соціально-психологічного клімату на ТОВ «Трифарма». Відповідно до зазначеної мети, було поставлено та виконано наступні завдання: Розглянуто сутність і складові соціально-психологічного клімату, висвітлити підходи до даної теми різних науковців та на їх основі спроектувати власне бачення даної проблеми. Виявлено методологічні підходи до дослідження соціально-психологічного клімату в організації. Висвітлено теоретичних напрямів управління соціально-психологічним кліматом. На основі аналізу трудових показників охарактеризовано організаційно-економічний стан організації та його вплив на соціально-психологічний клімат. Виявлено рівень задоволеності персоналу трудовою діяльністю та визначити, який вплив має на нього соціально-психологічної клімат в колективі. Проаналізовано фактори, які впливають на формування соціально-психологічного клімату в колективі. Виявлено, який вплив на трудову активність персоналу має керівництво та яким чином воно впливає на формування соціально-психологічного клімату в колективі. Запропоновано етапи впровадження розробленого механізму формування сприятливого соціально-психологічного клімату в практику використання для прийняття управлінських рішень на ТОВ «Трифарма». Розроблено рекомендації уникнення конфліктів в організації для збереження сприятливого соціально-психологічного клімату. Об’єкт дослідження: процеси управління пов'язані з формуванням соціально-психологічного клімату . Предмет дослідження: теоретико-методичні і прикладні засади поліпшення соціально-психологічного клімату в організації. Методи дослідження теми. Методологічним підґрунтям дослідження соціально-психологічного клімату становлять загальнонаукові методи пізнання, а саме: узагальнення,  порівняння та  системний аналіз – для вивчення та встановлення взаємозв’язків між чинниками, що впливають на обґрунтований соціально-психологічний клімат; та інші методи дослідження: економіко-статистичні (групування, аналізу динаміки рядів) – для оцінювання кадрових ризиків, визначення темпів зростання економічних по показників та показників руху персоналу тощо; експертні методи (соціологічне опитування, анкетування, спостереження, соціометрія) щодо використання результатів системи оцінювання персоналу на ТОВ «Трифарма» тощо.       Інформаційна база: роботи є фундаментальні положення економічної науки, праці вітчизняних та зарубіжних вчених, що стосуються різних аспектів соціально-психологічного клімату в колективі. Інформаційною базою дослідження були Кодекс законів про працю, Закон про оплату праці, нормативні та правові акти чинного Законодавства України у сфері регулювання трудових відносин, матеріали внутрішньої звітності та обстежень ТОВ «Трифарма». Накові дослідження та розробки вчених-авторів, які займались вивченням соціально-психологічного клімату в колективі. Корпоративна культура та етика. Статут фірми, внутрішній трудовий розпорядок. Практичне значення результатів дослідження. Розкриті проблеми  соціально-пихологічного клімату  на ТОВ «Трифарма» дало змогу комплексно підійти до розробки до формування методів та етапів усунення найбільш деструктивних елементів, які негативно впливають на відносини працівників в колективі та на продуктивність праці вцілому. Теоретичні, методичні та науково-прикладні результати дослідження тепер використовуються для розробки практичних рекомендацій, пропозицій та заходів щодо вдосконалення системи оцінювання на ТОВ «Трифарма. Керівнику та працівникам відомі «больові» точки, які заважають здоровому соціально-психологічному клімату і вони зможуть прийняти заходи. Щоб їх усунути і налагодити як гарні взаємовідносини, так і  ефективний процес виробництва, до чого і стремиться будь-яка організація. Дипломы-->Менеджмент 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/polipshennja-sotsialno-psikhologichnogo-klimatu-v-pat-rajjffajjzenbank-aval/ ВСТУП   У час стрімкого наукового прогресу і величезного обсягу інформації, яку ми переробляємо щогодини, важливо зберегти себе,свій людський вигляд,не стати "машиною", додатком, простим виконавцем робочих функцій. Створити такі умови для процвітання того або іншого підприємства, фірми, установи, необхідно, щоб люди в цій установі відчували себе "командою". Однією з ознак команди є згуртованість, взаємовиручка, підтримка і одночасно вимогливість до себе і інших. Одним з найважливіших показників, що колектив це "команда" - є хороший соціально-психологічний клімат, тобто такий стан в колективі, коли кожному його члену надаються оптимальні умови для реалізації його здібностей і схильностей. Соціально-психологічний клімат це не тільки проблема сьогоднішніх соціально-психологічних складнощів соціального і науково-технічного прогресу, але й водночас і проблема рішення завтрашніх перспективних задач, зв’язаних з моделюванням нових, більш досконалих, ніж раніше людських відношень і спільнот. Тому, наявність позитивного соціально-психологічного клімату в колективі - один з показників його зрілості, результат великої і копіткої праці керівництва. Однак, ще недостатньо досліджені методи впливу на психологічний клімат колективу. Актуальність даного дослідження обумовлена: новими суспільно-економічними відносинами, що склалися у всіх сферах життєдіяльності; виниклою потребою в підвищенні продуктивності діяльності працівників шляхом використання сучасних методів психології; необхідністю вдосконалювання системи взаємин у трудових колективах підприємств зі складною організаційною структурою, що сприяє створенню позитивного психологічного клімату – умови підвищення продуктивності діяльності робітників. Ціль дослідження: вивчення впливу психологічного клімату на продуктивність діяльності працівників підприємства та  розробка рекомендацій з її підвищення. Мета й завдання дослідження. Головною метою дослідження є обґрунтування деяких теоретичних та подальший розвиток практичних засад аналізу, формування та вдосконалення соціально-психологічного клімату в колективі, що є постійною задачею керівників будь-якого рангу. Відповідно до поставленої мети у дипломній роботі вирішуються такі основні завдання: –         На основі аналізу наукової літератури з проблем формування соціально-психологічного клімату у колективі уточнити поняття соціально-психологічного клімату, з’ясувати критерії та показники оцінки його стану. –         Обґрунтувати теоретичні засади, психологічні умови, засоби і шляхи процесу формування позитивного соціально-психологічного клімату у колективі ПАТ «РайффайзенБанк Аваль» . –         Проаналізувати вплив стану соціально-психологічного клімату на фінансово-економічну діяльність. –         Оцінити ефективність соціально-психологічного клімату. –         Діагностувати проблеми у діяльності підприємства ПАТ «РайффайзенБанк Аваль» та у сфері управління персоналом –         Розробити рекомендації щодо підвищення ефективності формування соціально-психологічного клімату у колективі ПАТ «РайффайзенБанк Аваль». –         Розробити практичні рекомендації керівникам та менеджерам з управління персоналу щодо формування позитивного соціально-психологічного клімату у колективі  ПАТ «РайффайзенБанк Аваль». –         Оцінити соціально-економічну ефективність запропонованих заходів та пропозицій в ПАТ «РайффайзенБанк Аваль». Об’єктом дослідження є соціально-психологічний клімат в колективі ПАТ «РайффайзенБанк Аваль». Предметом дослідження є психологічні складові та детермінанти СПК, як умови ефективності професійної діяльності працівників ПАТ «РайффайзенБанк Аваль».          Для досягнення мети і вирішення поставлених завдань в дипломній роботі були використані наступні методи дослідження: –       загальнотеоретичні - аналіз, синтез, класифікація, порівняння, узагальнення, систематизація наукової літератури з метою визначення стану означеної проблеми; –       емпіричні - спостереження, бесіди, опитування, анкетування для оцінки соціально-психологічного клімату, виявлення основних причин проблемної взаємодії персоналу ПАТ «РайффайзенБанк Аваль»; –       формувального експерименту для перевірки ефективності цільової програми підвищення результативності формування позитивного соціально-психологічного клімату у колективі ПАТ «РайффайзенБанк Аваль»; –       методів економічної статистики для опрацювання експериментальних даних і встановлення кількісних залежностей між явищами, що досліджувалися. Дипломна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаної літератури та додатків Дипломы-->Менеджмент 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/polipshennja-sotsialno-psikhologichnogo-klimatu-na-pidpriyemstvi-pat-avtokraz/ ВСТУП   Управління сучасним промисловим підприємством, незалежно від форм власності, потребує чіткої координації й прагматизму. Однак у більшості організацій для досягнення результату в періоди нестабільності необхідні нові підходи в управлінні, одним з яких є створення сприятливого соціально-психологічного клімату в трудовому колективі. Актуальність даної проблеми диктується вимогами психологічної включеності індивіда в трудову діяльність: по-перше, людський фактор є ключовим і багато в чому визначає ефективність діяльності підприємств; по-друге, кожний працівник має власні цілі, що не збігаються взагалі з цілями організації; по-третє, непередбачуваність поведінки посилюється під час трансформаційних періодів розвитку економіки, коли змінюються цінності, формальні й неформальні норми та правила взаємодії. За цих умов створення сприятливого соціально-психологічного клімату є джерелом активізації трудової поведінки людини, однією з найважливіших умов боротьби за зростання продуктивності праці та якості продукції (послуг, виконуваних робіт). Разом з тим, соціально-психологічний клімат – це показник рівня соціального розвитку колективу і його психологічних резервів, що впливає на лояльність персоналу в період нестабільності та змін.  Проблеми соціально-психологічного клімату в трудовому колективі в умовах, що постійно змінюються, є предметом дослідження українських та зарубіжних науковців, зокрема В.Авдєєва, Т.Батчера, Ю.Деміна, Г.Десслера, К.Лалмані, Т.Пітерса, Дж.Траута, Н.Дащенко, Г.Дорощук, О.Скібіцького та ін. Під соціально-психологічним кліматом (СПК) у трудовому колективі нами розуміється якісна сторона міжособистісних відносин, що проявляється у вигляді сукупності психологічних умов, які сприяють або перешкоджають спільній продуктивній діяльності й всебічному розвитку особистості в групі.  Аналіз публікацій по обраній темі свідчить про те, що є велика кількість досліджень по психологічних аспектах діяльності працівників. Проблема розроблена, визначене коло досліджуваних проблем, існують сучасні методики, понятійний апарат. Є ряд досліджень у психології й по проблемі психологічного клімату. Наявні більше двох десятків визначень предмета психологічного клімату означає неоднозначність його тлумачення, що є доказом різноманітних Однак, рівень загальної управлінської культури такий, що в цей час на одиничних підприємствах використовується настільки діючий метод підвищення продуктивності діяльності працівників як дослідження психологічного клімату колективу, не розроблені методики по його діагностуванню на підприємствах зі складною організаційною структурою шляхом виявлення температури психологічного клімату по підрозділах. Актуальність теми магістерської роботи  полягає у необхідності формування сприятливого соціально-психологічного клімату в трудовому колективі, який має стати системоутворю­вальним елементом програми стабілізації діяльності підприємства й виходу його з кризи. Отже, виникає необхідність всебічного вивчення такого феномена, як психологічний клімат колективу підприємства зі складною організаційною структурою - найважливішого фактора, що впливає на продуктивність діяльності праці працівників, використовуючи сучасні психологічні методи дослідження й розробки рекомендацій з його оптимізації. На підставі вищесказаного темою курсової роботи була обрана: «Управління соціально-психологічним кліматом ПАТ «АвтоКрАЗ» Метою дослідження магістерської роботи  є обґрунтування необхідності вивчення стану соціально-психологічного клімату в трудовому колективі, а також надання рекомендацій щодо його поліпшення. Об’єктом дослідження магістерської роботи  є діяльність працівників підприємств, організацій зі складною організаційною структурою у періоди змін.    Предметом дослідження магістерської роботи  є соціально-психологічний клімат колективу як основа лояльності персоналу та підвищення продуктивності діяльності працівників підприємства в періоди нестабільності. Предмет дослідження: психологічний клімат колективу як основа підвищення продуктивності діяльності працівників підприємства зі складною організаційною структурою. Гіпотеза дослідження: продуктивність діяльності працівників підприємства зі складною організаційною структурою перебуває в прямої залежності від показника стану психологічного клімату колективу. Методологічною й теоретичною основою дослідження є теорія системного аналізу психічних явищ, концепція взаємозв'язку особистості й діяльності, системи загальнонаукових і математичних методів. У роботі використані основні дослідження вітчизняних і закордонних психологів в області організаційної психології й психології праці ((Е.А. Клімов, Х.И. Лейбович, А.К. Маркова, Б.Д. Паригін, А.Ф. Шикун, К.К. Платонов, Г.В. Телятніков). За висновками проведенного дослідження зможем підтвердити такі положення: 1.Досягнення основної мети підприємства зі складною організаційною структурою прямо залежить від поліпшення психологічного клімату трудового колективу. 2.Виявлені викладеної в курсовій роботі методикою найбільш значимі фактори психологічного клімату колективу перебувають у кореляції з підвищенням продуктивності діяльності працівників підприємства зі складною організаційною структурою. 3.Розроблені й представлені рекомендації з використання сучасних методів психології й керування сприяють поліпшенню соціально-психологічного клімату трудового колективу підприємства. Відповідно до мети, гіпотези, об'єкта й предмета дослідження, поставлені наступні завдання роботи: - визначити поняття, сутність та зміст соціально-психологічного клімату підприємства; - розглянути  особливості процесу формування та фактори  сприятливого соціально-психологічного клімату підприємства; - вивчити напрямки управління та регулювання соціально-психологічного клімату підприємства; - зробити техніко-економічну характеристику  ПАТ «ХК АвтоКрАЗ» та аналіз трудових показників; - провести  дослідження рівня задоволеності персоналу трудовою діяльністю та її взаємозв’язок з соціально-психологічним кліматом в колективі; - здійснити  діагностику стилю управління керівника та соціально-психологічного клімату колективу - провести аналіз та інтерпретацію результатів дослідження взаємозв'язку стилю управління керівника та соціально-психологічного клімату ; - провести  удосконалення соціально-психологічного клімату за рахунок  підвищення психологічної культури апарату управління                                           ПАТ «ХК АвтоКрАЗ» засобами консультування; - здійснити  удосконалення стилю керівництва, формальних та неформальних відносин «керівник-підлеглий»; - надати  оцінку економічної ефективності  та поліпшення соціально-психологічного клімату за рахунок вдосконалення організації праці спеціалістів та раціонального використання  праці; - розробити заходи  покращення соціально-психологічного клімату через вирішення конфліктних ситуацій . Методи дослідження магістерської роботи : при проведенні дослідження застосовувалися теоретичні й експериментальні методи психології праці: теоретичний аналіз, анкетування, тестування, аналіз документів, метод експертної оцінки, методи статистичного аналізу. Водночас методологічну основу дослідження склали наступні положення: -теоретичні основи психологічної теорії діяльності (Б.Ф. Ломів, А. Н. Леонтьєв, С.Л. Рубінштейн), -розробки в області практичної психології й психодіагностики (А.Д. Глоточкин, Е. А. Клімов, Л.Н. Лутошкін, О.С. Михалюк, А.Ю. Шалито, А.Ф. Шикун, П.Я. Шлаен та ін.) Теоретичне значення дослідження полягає в тому, що результати дослідження дозволяють сформулювати теоретичні висновки й практичні рекомендації для керівників і працівників психологічних служб підприємств і організацій із проблем підвищення продуктивності діяльності працівників. Практична значимість роботи полягає в наступному: доведена необхідність здійснення психологічної діагностики на підприємствах і організаціях і розроблений методичний апарат для її проведення; використана методика визначення соціально-психологічного клімату колективу. Матеріали дослідження можуть бути використані в роботі починаючих працівників психологічних служб і HR- менеджерів. Структура роботи обумовлена логікою дослідження, його цілями, гіпотезою й завданнями. Магістрерська робота  складається із вступу, трьох розділів, висновку, списку літератури й додатків. Дипломы-->Бух. учет 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D1%83/praktichni-aspekti-skladannja-balansu-analizu-ta-auditu-finansovogo-stanu-pidpriyemstva-tov-akadis/ ВСТУП Характерною рисою сучасного етапу розвитку економіки України є зростання значущості та цінності якісного економічного аналізу й оцінки стану господарюючих суб’єктів у процесі підготовки та обґрунтування різноманітних управлінських рішень. Функціонування сучасних українських підприємств відбувається в умовах невизначеності та обмеженості фінансових ресурсів, що підвищує відповідальність менеджерів за якість рішень, які ухвалюються. Тому актуальним стає завдання створення єдиної методологічної бази для обґрунтування управлінських рішень та оцінки стану підприємства як внутрішніми, так і зовнішніми учасниками економічного процесу. Відомі економічні показники, що застосовуються для оцінки стану господарюючих суб’єктів, мають обмежену область застосування, тому що їх інформаційна база недоступна зовнішнім суб’єктам економічного процесу.   Фінансовий стан підприємства є найважливішою, узагальнюючою характеристикою ефективності функціонування підприємства. Використання інструментів фінансового аналізу та оцінки у цілях економічного управління підвищить обґрунтованість і надійність управлінських рішень, забезпечить методологічну єдність системи оцінки стану підприємства як внутрішніми, так і зовнішніми учасниками економічного процесу. Це актуалізує завдання інтеграції інструментів фінансового управління в систему економічного управління підприємством. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/problemi-reformuvannja-vidatkovoyi-chastini-mistsevikh-bjudzhetiv/ ВСТУП За результатами проведеного дослідження можна зробити такі узагальнені висновки: Місцеві бюджети - це важлива фінансова категорія, основу якої становить система фінансових відносин, що складається між місцевими та державним бюджетами, а також усередині сукупності місцевих бюджетів. Місцеві бюджети є головним каналом доведення до населення кінцевих результатів суспільного виробництва, спрямованих на суспільне споживання. Саме через них суспільні фонди споживання розподіляються в територіальному розрізах, тобто між окремими адміністративно-територіальними одиницями і соціальними групами населення. Практичне дослідження процесу формування місцевих бюджетів в Полтавській області довело, що на сьогоднішній день місцеві органи влади на недостатньому рівні володіють фінансовими ресурсами для організації управління економікою і соціальною сферою на своєму рівні. Дипломы-->Менеджмент 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/prozhvizhenie-bankovskikh-uslug-v-internet-na-primere-oao-sberbank-rossii/ ВВЕДЕНИЕ   Реализация товаров и услуг - важнейший этап деятельности любого предприятия, работающего в условиях рынка. Банковское дело как вид предпринимательской деятельности не составляет исключения. Целью политики руководства банка и работы всех его служб является привлечение клиентуры, расширение сферы сбыта своих услуг, завоевание рынка и, в конечном счете, - увеличение получаемой прибыли. Средствами достижения данной цели являются инструменты банковского маркетинга. По началу банки рассматривали маркетинг лишь как средство изучения спроса, стимулирования и привлечения клиентов, и лишь в 80-е годы сформировалась концепция маркетинга, которая стала основой управления коммерческими банками. Банки обзавелись собственными маркетинговыми службами, системами сбора и обработки информации, разрабатывают и контролируют программы маркетинга. Содержание и цели маркетинговой деятельности существенно изменились в последние годы под влиянием резко усиливающейся конкуренции на финансовых рынках и меняющихся отношений между банками и клиентурой. Маркетинговая стратегия предполагает первоочередную ориентацию банка не на свой продукт как таковой, а на реальные потребности клиентуры. Поэтому маркетинг предполагает тщательное изучение рынка, анализ меняющихся склонностей, вкусов и предпочтений потребителей банковских услуг. Банковский служащий становится продавцом финансовых продуктов и в этом состоит наиболее существенный сдвиг по сравнению с ситуацией 20-30 лет назад. В сфере услуг банки вторыми после авиакомпаний обратились к маркетингу и стали активно использовать вначале отдельные элементы маркетинга, а затем и концепцию маркетинга и стратегического планирования. Это было вызвано следующими факторами: проникновение банков на зарубежные рынки и их конкуренция с местными банками; глобализация банковской конкуренции; появление и развитие практически во всех странах огромного числа небанковских учреждений, составивших конкуренцию банкам; расширение спектра услуг, оказываемых банками, и развитие небанковских методов заимствования денежных средств (например, выпуск облигаций); развитие информационных технологий и средств коммуникации на базе современной техники и как следствие - расширение региональной и национальной сферы деятельности финансово-кредитных институтов; развитие конкуренции внутри банковской системы, а также между банками и небанковскими институтами как в области привлечения средств, так и в области предоставления кредитных услуг; ограничения ценовой конкуренции на рынке банковских услуг, связанные с государственным регулированием, а также с тем, что существует предельный размер процента, ниже которого банк уже не получает прибыль, выдвигают на первый план проблемы управления качеством банковского продукта и продвижением продукта на рынок. В Российской Федерации развитие маркетинга в сфере банковских услуг происходит в очень сложных условиях. В сложившейся политической и экономической ситуации государственное финансирование заметно сокращается и всё более осуществляется через коммерческие структуры. Это в свою очередь приводит к широкому охвату коммерческими банками значительного числа предприятий, располагающими мощными финансовыми ресурсами. Поскольку создание новых банков становится всё более затруднительным, расширяется обращение к услугам функционирующих банков. В этой обстановке усиливается внимание банков к проблемам маркетинга. При отсутствии опыта, методических разработок, квалифицированных специалистов, информационной среды каждый банк самостоятельно методом проб и ошибок осваивает такую непростую область деятельности, как маркетинг. Актуальность темы - исследование роли  интернета в продвижении банковских услуг и технологий в повышении эффективности функционирования банковской системы, которая обусловлена необходимостью активизации инновационных процессов в банковском секторе в целом и в ОАО "Сбербанк России"  в частности, высокой степенью взаимообусловленности состояния инновационной сферы и темпов развития российской банковской системы. Целью данного проекта является исследование особенностей продвижения банковских услуг в Российской Федерации, что позволит проанализировать банковский маркетинг, разработать и внедрить маркетинговую стратегию на примере ОАО "Сбербанк России", определить пути повышения деловой активности банка и эффективности ее деятельности на рынке банковских услуг Российской Федерации. В соответствии с этим были поставлены следующие задачи: - определить сущность продвижения на рынок банковских услуг; - проведение расчетных показателей оценки эффективности рекламы; - выделение основных проблем на банковском рынке в целом; - разработка основных мероприятий по развитию банковского рынка; - анализ новых тенденций в банковском маркетинге. Объектом являются банковские услуги ОАО "Сбербанк России". Предмет исследования: продвижение банковских услуг посредством интернета на примере ОАО "Сбербанк России". При написании дипломного проекта были использованы различные научные и учебные издания, касающиеся страхования, аналитическая информация, материалы периодических изданий, различные методические источники, посвященные вопросам банковского маркетинга, а так же журналы и газетные статьи. Теоретическая и методологическая основа исследования: исследования проводились на основе отечественного и зарубежного опыта, по материалам периодических изданий, научных монографий, материалов глобальной сети Internet. В основу проведения исследования положен системный и ситуационный подход. Для решения поставленных задач использовался научный инструментарий, включающий методы статистического, экономического, эмпирического и логического анализа. Информационную базу дипломного проекта составляют фактические материалы о деятельности и развитии ОАО "Сбербанк России". В отечественной экономической литературе данными вопросами занимались Э.Э. Линчевский, А. И. Шипилов, А. И. Кочеткова, В. П. Шейнов и др., в зарубежной экономической литературе – К. Томас, Э. Берн, Якокка Ли и др. Структура дипломного проекта состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. Курсовые-->Педагогика 110.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/proforiyentatsijjna-robota-v-profesijjno-tekhnichnikh-navchalnikh-zakladiv/ ВСТУП Тема педагогічного проекту присвячена дослідженню проблематики профорієнтаційної роботи у  виховній діяльності  учнів ПТУ №7 м.Кременчука. Актуальність пропонованого дослідження обумовлена теоретичним і практичним значенням питання профорієнтації, визначається тим, що він є частиною більше загальної проблеми - проблеми наукового керування соціальними процесами - з усіма наслідками, що випливають звідси. Практичне соціально-педагогічне значення цього питання визначається наступною обставиною. Існує значна невідповідність між об'єктивною потребою суспільства в припливі молодої робочої сили (у виробництво, будівництво, сферу обслуговування) і професійною спрямованістю молоді, що прагне лише в обмежене коло навчальних закладів. Звідси - ряд небажаних наслідків (економічних, моральних, психоневрологічних). Має місце й невідповідність між вимогами професії, що обирає випадково, і особистими якостями людини. Це створює незадоволеність працею, перешкоджає розвитку особистості, викликає плинність робочої сили й ряд інших небажаних ефектів. Ця друга обставина є перешкодою для здійснення принципу «Від кожного по здатностях...». Дипломы-->Менеджмент 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/protses-efektivnogo-upravlinnja-personalom-ta-jjogo-udoskonvlennja-na-prikladi-prat-fozzi-fud/ ВСТУП   Головною задачею менеджменту являється досягнення цілей компанії, забезпечення її місії. Досягнути постановлених цілей самотужки неможливо. Звідки витікає об’єктивна необхідність найбільш широко прихилення різних виконувачів, постановки перед ними близьких та далеких цілей, розподіл зобов’язань, постійного спостереження за їх виконанням, координації і контролю діяння. Все це відноситься до сфери управління людьми. Менеджмент є мистецтвом досягнення раніше визначених цілей через добровільне співробітництво та зусилля других людей. Звичайно, відразу виникають питання: „Куди спрямовувати ці зусилля?”, „Які установлювати пріоритети?”, „Як зробити так, щоб не тільки змусити працівників виконувати роботу, але щоб вони захотіли її виконувати?” Відповіді на ці запитання, їх практична реалізація і складає сутність управління персоналом. Управління персоналом на  державних підприємствах полягає в використанні комунікації та особистого впливу, щоб орієнтувати дії підлеглих на реалізацію планів організації. Успішне подолання економічної кризи і розвиток економіки, у вирішальній мірі залежить від кадрів. „Кадри вирішають все!” – гасло, відоме в історії більше тисячі років не так давно знову стало популярним на всіх рівнях! Управлінська праця (на англ. Management Lanour) – це особливий вид людської діяльності, в якій відображується реальна взаємодія об’єктивних та суб’єктивних факторів суспільної діяльності людей. Роль суб’єктивного в управлінні підприємством виявляється при аналізі зв’язку результативних показників їх господарювання із забезпеченістю управлінськими кадрами, їх стабільністю і кваліфікацією тощо. Підкреслюючи важливість суб’єктивного фактора, не можна разом з тим фетишизувати, недооцінювати об’єктивні процеси, що відбуваються в суспільстві і в окремих трудових колективах. Для високоефективної організації процесу менеджменту потрібен аналіз об’єктивних факторів, які існують незалежно від свідомості, волі і бажання людей, а також певне врахування свідомих, творчих засад у діяльності, глибоке пізнання суті і взаємозв’язку об’єктивного та суб’єктивного в управління. Продуктом діяльності управлінської праці є рішення, і управлінських керівників правомірно віднести до найбільш активної частини трудового колективу, що бере участь у створенні матеріального продукту за рахунок впливу на матеріальні елементи виробництва і через інші колективи. Тому ефективність цієї праці може визначатися  виробничими результатами. Проте слід врахувати, що, на відміну від фізичної цілі управлінської праці, засоби їх досягнення, а також результати є менш визначеними. Управлінська праця здійснюється в широкому діапазоні умов, не має прямих вимірників, і це ускладнює оцінку її ефективності. При оцінці її якості не можна залишати поза увагою ту обставину, що результати цієї праці у великій мірі опосередковуються її колективною діяльністю. Сфера впливу та виробництва управлінської  праці значно ширша, ніж праця робітників, безпосередньо зайнятих у сфері  виробництва. Тому не випадково недоліки і упущення діяльності менеджерів більше позначаються на результатах виробництва, ніж недоліки в роботі безпосередніх виконавців (машиністів, операторів та ін.). при недоліках у роботі апарату управління знижується індивідуальна продуктивність праці не тільки робітників, а й усього колективу. Тому раціональна організація праці у сфері менеджменту є важливою складовою частиною проблеми планомірного підвищення продуктивності всієї суспільної праці. Істотна особливість управлінської праці на  державних підприємствах полягає в тому, що вона пов’язана з перетворенням інформації як специфічного предмета, праці, тоді як діяльність працівників виробничих спеціальностей спрямована на численні предмети праці (сировина, пальне, запасні частини) і пов’язана з перетворенням предметів праці у продукти споживання. Управлінська праці характеризується іншими специфічними особливостями, зокрема складністю порівняння її затрат з результатами, визначенням розміру корисного ефекту, а також переваженням у більшості трудових процесів елементів розумової діяльності; перенесенням центру ваги на психічні процеси сприйняття,  запам’ятовування і мислення. Праця в сфері менеджменту потребує спеціалістів більш високої кваліфікації і характеризується більшою складністю. Ступінь складності управлінської праці залежить  від характеру виконуваних функцій та ієрархічного рівня менеджменту, чисельності підлеглих, їх кваліфікації, рівня розвитку і складності виробництва, напруженості планових завдань, ресурсної забезпеченості тощо. Потрібно раціонально розподіляти управлінські роботи за складністю відповідно до кваліфікації виконавців, щоб одна людина не займалася справою, яку може виконати інший, менш кваліфікований працівник, що займає менш оплачувану посаду. Особливістю праці менеджерів є її специфічно виражений творчий характер, пов’язаний з постійним пошуком і розв’язанням завдань, на які не завжди можна знайти відповіді, керуючись тільки досвідом. Праці менеджерів властивий імовірний характер: важко встановити не тільки строки виконання ними конкретних завдань, а й результати праці. Праця в сфері менеджменту не піддається механізації і автоматизації у такій мірі, як праця безпосередньо зайнятих продуктивною працею. Це одна з серйозних причин випереджаючого збільшення чисельності управлінських працівників, на яких припадає дедалі зростаюча частина праці у виробництві. Глибокі кількісні, якісні і структурні перетворення в економіці країни зумовлюють диференціацію та інтеграцію окремих видів діяльності, підвищення ролі і збільшення обсягу робіт, пов’язаних з управлінням та обслуговуванням виробництва. Тому ефективність господарювання підприємств і об’єднань стає функцією певного рівня організації апарату управління. Предметом дослідження даної роботи є теоретичні і практичні аспекти дослідження управління персоналом    в організаціях. Мета роботи – розробка рекомендацій по удосконаленню управління персоналом на підприємстві ПрАТ «Фоззі-фуд». Об’єкт дослідження – персонал ПрАТ «Фоззі-фуд». В процесі виконання роботи будуть вирішені наступні завдання: -    досліджено теоретичних аспектів управління персоналом на  державних підприємствах; -    проведено аналіз і зроблено оцінку управління персоналом на ПрАТ «Фоззі-фуд»; -    розроблено рекомендації по удосконаленню управління персоналом на  державних підприємствах. До складу роботи входить вступ, три розділи, висновки, список використаних джерел. В першому розділі досліджено теоретичні аспекти управління персоналом, звернуто увагу на: -    сутність та структуру управління персоналом; -    стилі та методи управління персоналом; -    соціально-психологічні аспекти управління персоналом; -    організацію праці управління персоналом; -    особливості управління персоналом за кордоном. У другому розділі зроблено аналіз і оцінку управління персоналом об’єкта дослідження ПрАТ «Фоззі-фуд» та  спроектовані пропозиції щодо  вдосконалення  рівня  діяльності спеціалістів Курсовые-->Политическая экономия 50.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8/riznovidi-formi-ekonomichni-zakoni-ta-umovi-viniknennja-konkurentsiyi/ ВСТУП   У повсякденному житті ми все частіше зустрі­чаємо слова: "конкуренція", "конкуренто­спроможність", "конкурентна боротьба", "конку­рентний ринок". Цим термінам інколи надаються різні значення, але всі вони можуть бути зведені до двох понять - "конкурентна боротьба" й "конкурентний ринок". Перше стосується способів поведінки окремих фірм на ринку, друге - ринкових структур і охоплює всі аспекти ринку будь-яких товарів, які впливають на поведінку й діяльність фірм (кількість фірм на ринку, технологію виробництва, типи товарів, що продаються і т.д.). Конкурентність ринку визначається тими межами, в рамках яких окремі фірми здатні впливати на ринок, тобто на умови реалізації своєї продукції, насамперед на ціни. Чим менше окремі фірми впливають на ринок, де вони реалізують свою продукцію тим більш конкурентним вважається ринок. Найвищий ступінь конкурентності ринку досягається тоді, коли окрема фірма на нього не впливає зовсім. Це можливо лише в разі, коли на ринку товарів діє так багато фірм, що кожна з них зокрема ніяк не може вплинути на ціну товару, й сприймає її як таку, що визначається ринковим попитом і пропозицією. Такий ринок називається досконало конкурентним. А фірми, що діють в умовах досконало конкурентного ринку, не ведуть між собою конкурентної боро­тьби. Якщо ж окремі фірми мають можливість впливати на умови реалізації своєї продукції (в першу чергу на ціни), то вони ведуть між собою конкурентну боротьбу, але ринок, де ця можливість реалізується, досконало конкурентним уже не вважається. Дипломы-->Маркетинг 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D1%83/rozvitok-franchajjzingu-na-pidpriyemstvi-dim-kavi-u-m-komsomolsk/ ВСТУП Ефективне функціонування ринкової економічної системи неможливе без наявності та оптимального поєднання в ній суб'єктів малого, середнього та великого підприємництва, що успішно здійснюють свою діяльність. Місце малого та середнього підприємництва в економіці країни визначається його здатністю формувати конкурентне середовище, сприяти подоланню структурних диспропорцій в економіці, активізувати інноваційні процеси, швидко реагувати на зміни кон'юнктури ринку, розв'язувати проблеми зайнятості населення, забезпечувати швидку окупність витрат, сприяти формуванню та поповненню "середнього класу" як основи демократичного суспільства. Великі господарські структури, своєю чергою, надають стабільності та керованості економіці країни і є базою для проведення широкомасштабних науково-технічних досліджень та реалізації великих інноваційних проектів, здійснюють масштабні інвестиційні програми; їх ефективне функціонування підвищує конкурентоспроможність національної економіки загалом. Курсовые-->Педагогика 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/rozvitok-piznavalnoyi-samostijjnosti-molodshikh-shkoljariv-pri-vivchenni-matematiki/ ВСТУП  Самостійна робота є різнобічним, поліфункціональним явищем і має не тільки навчальне, а й особистісне, суспільне значення. Сутність цього складного і багатогранного явища, на думку цього дослідника, ще термінологічно точно не визначена. Для того, щоб дитина могла вільно і міцно засвоювати знання, треба розвивати її аналітичне мислення, навчати виділяти істотне у навчальному матеріалі, порівнювати, робити узагальнення, доводити окремі положення, оцінювати явища і події, встановлювати причинно-наслідкові зв'язки. Цього можна досягти у процесі активної самостійної діяльності. Самостійна учбова діяльність молодших школярів забезпечує більш ефективне засвоєння навчального матеріалу, якщо її організація має системний характер, забезпечує оптимальний рівень пізнавальної активності школярів, поєднує репродуктивну і продуктивну діяльність учнів та за змістом поглиблює засвоєний матеріал. Відомо, що часто застосовувана самостійна робота розвиває зосередженість, цілеспрямованість, уміння міркувати, запобігає формалізму в засвоєнні знань і взагалі формує самостійність як особливість мислення і рису характеру дитини. Дипломы-->Экономика 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/rozrobka-strategiyi-pributkovosti-pidpriyemstva-vat-kremenchutskijj-khlibokombinat-1-ta-naprjamki-yiyi-pidvishhennja/ ВСТУП Актуальність теми дипломної роботи обумовлена тим, що прибуток є найважливішим показником роботи підприємства, а збільшення прибутковості – першочергова мета його діяльності. Прибуток не тільки синтезує всі сторони діяльності підприємства, а і наочно відображає ефективність його діяльності: зміну доходів, величину витрат, рівень використання ресурсів у процесі виробничої діяльності Прибуток - це грошове вираження основної частини накопичень, створюваних підприємствами будь-якої форми власності. Як економічна категорія він характеризує фінансовий результат підприємницької діяльності. Прибуток є показником, що найбільше повно відбиває ефективність виробництва, обсяг і якість виробленої продукції, стан продуктивності праці, рівень собівартості. Разом з тим прибуток впливає на зміцнення комерційного розрахунку, інтенсифікацію виробництва при будь-якій формі власності. Метою дипломної роботи є розгляд аспектів формування стратегії підвищення прибутковості, аналіз основних джерел резервів зростання прибутку на ВАТ «Кременчуцький хлібокомбінат» №1, вибір найоптимальнішої стратегії прибутковості. Курсовые-->Педагогика 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/rol-ta-znachennja-fenologichnikh-sposterezhn-za-roslinami-na-bazi-7-go-klasu/ ВСТУП У навчанні школярів разом зі встановленням об'єму змісту учбового предмета і відбором матеріалу для уроку велике значення мають методи викладання. Без методів неможливо досягти поставленої мети, реалізувати намічений зміст, наповнити навчання пізнавальною діяльністю. Метод - серцевина учбового процесу, сполучна ланка між запроектованою метою і кінцевим результатом. Його роль в системі "Цілі - зміст - методи - форми - засоби навчання" є визначальний. Поняття методу іноді відносять тільки до діяльності педагога або до діяльності учнів. У першому випадку доречно говорити про методи викладання. А в другому - про методи вчення. Якщо ж йдеться про спільну роботу учителя і учнів, то тут, поза сумнівом, проявляються методи навчання. Метод навчання є складною, багатовимірною і багатоякісною освітою. Природно, методи, вибрані відповідно до змісту і віку учнів, забезпечують високу якість знань. Курсовые-->Физическое воспитание 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D0%B2%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8E/suchasni-metodi-diagnostuvannja-zdorovja-ditejj-doshkilnogo-viku/ Вступ Актуальність. Фізичне виховання у навчально-виховному процесі дошкільнят, як складова частина загальної системи освіти, має закласти основи забезпечення та розвитку фізичного і морального здоров’я, комплексного підходу до формування розумових і фізичних якостей особистості, вдосконалення фізичної та психологічної підготовки до активного життя і професійної діяльності на принципах індивідуального підходу, пріоритету оздоровчої спрямованості, широкого використання різноманітних засобів і форм фізичного удосконалення, безперервності цього процесу тощо. У всіх дошкільних закладах України поряд з охороною здоров’я, загартовуючими процедурами проводяться комплекси занять, ігор, вправ на свіжому  повітрі. Організація і проведення заходів з фізичного виховання в режимі дитячого закладу покладається на вихователів, спеціалістів фізичної культури, медичних працівників, а в сім’ї – на батьків, старших братів та сестер, бабусь та дідусів, найближче родинне оточення. Дипломы-->Менеджмент 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/udoskonalennja-virobnitstva-upravlinnja-ta-organizatsija-zbutu-u-pat-kremenchutskijj-kolisnijj-zavod/ ВСТУП   Економічний потенціал України в значній мірі визначається машинобудівним комплексом, що являє собою складну систему, в складі якої 38 великих галузей і 58 підгалузей. Назвемо лише найбільш вагомі: авіаційна, електрона, радіотехнічна, атомно-енергетична, суднобудівна, електротехнічна, загальне, важке, сільськогосподарське машинобудування. На сучасному етапі розвитку машинобудівельної промисловості в умовах оперативного реагування виробників на зміни  споживчого попиту, прискорення впровадження досягнень науково-технічного прогресу у виробництво, широкого використання колективних форм праці підвищується значення вживання і удосконалення знань в галузі менеджменту, маркетингу, стратегічного планування з метою розширення ринків збуту продукції шляхом виходу на зовнішні ринки. Обґрунтування теми, її актуальність З переходом України до ринкової економіки все більше значення починає набувати аналізу  виробництва, управління та  організації збуту  підприємств. В умовах конкуренції і прагнення підприємств до максимізації прибутку Актуальність теми, вибраної автором цієї роботи для освітлення, для українських підприємств важко переоцінити. Можна скільки завгодно довго вивчати теоретичні джерела, що оповідають про маркетинг як інструменті підвищення прибутку, але знати не значить уміти, а уміти не значить робити. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/upravlinnja-oborotnim-kapitalom-v-pat-univermag-ditjachijj-svit-ta-naprjamki-jjogo-udoskonalennja/ Вступ Управління виробничим процесом і оборотними активами на підприємстві належить до завдань, які вирішують менеджери-економісти. Оскільки процеси виробництва та реалізації продукції супроводжуються рухом фінансових ресурсів, активну участь у вирішенні завдань, пов’язаних з управлінням оборотними активами підприємства беруть фінансові менеджери. Актуальність питань оптимізації процесу управління оборотними активами підприємства визначається його основними завданнями. Ефективне управління оборотними активами підприємства дозволяє визначити оптимальний обсяг та структуру оборотних активів; мінімізувати витрат на фінансування та підтримку певного їх обсягу; визначити аспекти управління чистим оборотним капіталом підприємства; забезпечити ліквідність та платоспроможність підприємства; сформувати оптимальний обсяг товарно-матеріальних запасів; оптимізувати управління дебіторською заборгованістю та грошовими коштами тощо. У процесі управління оборотними активами при визначенні потреби в оборотному капіталі фінансовий менеджер насамперед аналізує структуру, оборотність, ліквідність оборотних активів, а також забезпеченість оборотним і чистим оборотним капіталом підприємства. Аналізуючи усереднені та максимальні значення таких показників на інших підприємствах галузі, а також враховуючи політику підприємства щодо фінансування оборотного капіталу, менеджер отримує основу для прийняття ефективних управлінських рішень. Дипломы-->Экономика 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/upravlinnja-pributkom-na-vat-dnipropetrovskijj-teplovozoremontnijj-zavod/ 1.1.         Економічна сутність прибутку підприємства Прибуток – це основний чинник, який впливає на можливість забезпечення фінансування багатьох програм підприємства, пов'язаним із розширенням потужностей, підвищенням якості продукції, зміцненням конкурентної позиції та виходом на нові ринки. За рахунок прибутку формуються в значному обсязі бюджетні ресурси держави, здійснюється фінансування розширення підприємств, соціально-культурних заходів, матеріальне стимулювання працівників тощо У цьому зв'язку в отриманні прибутку мають бути зацікавлені не тільки трудові колективи підприємств, а й держава. Підприємці намагаються вкласти свій капітал туди, де є можливість одержати найвищі прибутки У працях багатьох вчених-економістів категорія «прибуток» нерозривно пов'язується з доходом, капіталом, відсотком, працею, рентою і багатьма іншими категоріями. Виходячи з великої кількості різноманітних трактувань поняття «прибуток» є  необхідність уточнення його економічної сутності Дипломы-->Психология 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B8/upravlinnja-sistemoju-roboti-zagalnoosvitnikh-navchalnikh-zakladiv-z-obdarovanimi-ditmi-kolegium-25-mkremenchuka/ ЗМІСТ   ВСТУП ……………………………………………………………………..………5 РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ СИСТЕМИ ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ  З ОБДАРОВАНИМИ УЧНЯМИ У ЗАГАЛЬНООСВІТНІХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДАХ ………………….………………..…………..…..9 1.1. Сутність поняття «обдарованість» та характеристика діагностики стану обдарованості учнів ……………………………………………..………………... 9 1.2. Системність роботи з обдарованими учнями у загальноосвітньому навчальному закладі …………………………...……………….... 29 1.3. Принципи системи роботи  з обдарованими учнями у загальноосвітньому навчальному закладі………………………………………………………….….. 38 ВИСНОВКИ ДО І РОЗДІЛУ …………………………..…………………….….. 42 РОЗДІЛ ІІ. ДОСЛІДЖЕННЯ СКЛАДОВИХ СИСТЕМИ ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ З ОБДАРОВАНИМИ ДІТЬМИ У КРЕМЕНЧУЦЬКОМУ КОЛЕГІУМІ № 25  М.КРЕМЕНЧУКА…….…… 47 2.1. Аналіз досвіду роботи Кременчуцького колегіуму № 25 з організації роботи з обдарованими дітьми …………………………………... 47 2.2. Програма роботи з обдарованими учнями  «Обдаровані діти» у Кременчуцькому колегіумі № 25  ….................................................................... 55 2.3. Особливості роботи з обдарованими дітьми у вчителів кафедри «Світової літератури»………………………………………………………..………….…... 65 Висновки до ІІ розділу …………….…………………………….………. 69 РОЗДІЛ ІІІ. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ РОБОТИ  З ОБДАРОВАНИМИ УЧНЯМИ У КРЕМЕНЧУЦЬКОМУ КОЛЕГІУМІ № 25  М.КРЕМЕНЧУКА……..…....71 3.1. Напрямки  розвитку загальноосвітніх навчальних закладів ……………………………………………………………………….….. 71 3.2. Методичні рекомендації щодо організації роботи з обдарованими учнями …………………………………………………………. 84 Висновки до ІІІ розділу ………………………………………………….. 94 Загальні висновки …………………………………………..……………. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………...…………… ДОДАТКИ…………………………………………………………..…………... Дипломы-->Экономика 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/upravlinnja-finansovimi-rizikami-v-zovnishnoekonomichnijj-dijalnosti-pidpriyemstva-biris/ Розділ 2. Аналіз та управління фінансовими ризиками ЗЕД на підприємстві   2.1 Зовнішньоекономічна діяльність підприємства   Товариство з обмеженою відповідальністю «Біріс», надалі іменоване «Підприємство», створено згідно із законодавством України. Підприємство є юридичною особою за законодавством України. Підприємство набуває прав юридичної особи з дати державної реєстрації у порядку, встановленого законодавством. Товариство з обмеженою відповідальністю «Біріс» створено з метою сучасної підприємницької діяльності учасників, розвитку ринка товарів та послуг в регіоні, створенню робочих місць та отримання прибутку. Підприємство діє на підставі Статуту, у відповідності до Законів України «Про підприємства в Україні», «Про господарські товариства» та інших законодавчих і нормативних актів. Напрям діяльності фірми «Біріс» - експортоорієнтована торгівля комп'ютерами, оргтехнікою, комплектуючими, а також високопрофесійні консультації по товару. Підприємство «Біріс» пропонує устаткування від відомих і загальновизнаних компаній. Фінансові ресурси підприємства формуються за рахунок виручки від реалізації продукції, робіт, послуг, що одержані від продажу, благодійних внесків та інших фінансових коштів. ТОВ «Біріс» реалізує свою продукцію по цінам, що встановлюються самостійно. Отримуючи товар від постачальників, фірма включає в ціну продукції свої 20%, з яких формується прибуток. Із виручки від реалізації продукції, робіт, послуг та інших надходжень відшкодовуються матеріальні та дорівнювальні до них витрати, витрати на оплату праці, виплачуються податки та інші обов’язкові платежі, сплачуються відсотки по кредитам. Чистий прибуток надходить у повне розпорядження ТОВ «Біріс». Підприємство самостійно планує свою діяльність та визначає перспективи розвитку виходячи із попиту на виготовлену продукцію, роботи, послуги та необхідності свого виробничого та соціального розвитку, підвищення особистих доходів своїх працівників. Дирекцію очолює генеральний директор. Він вирішує всі питання діяльності товари­ства, за винятком тих, що входять до виключної компетенції зборів учасників, її повноваження при цьому визначені ст. 62 Закону України «Про господарські товариства» та установчими документами товариства. Контроль за діяльністю виконавчого органу товариства з об­меженою відповідальністю здійснює ревізійна комісія, що утво­рюється зборами учасників товариства з їх числа у кількості не менше трьох осіб, її діяльність регламентована ст. 63 Закону Ук­раїни «Про господарські товариства». Облік здійснює бухгалтерія на чолі з головним бухгалтером. Підприємство має своє фірмове найменування, круглу печатку із своїм найменуванням, штампи, необхідні для здійснення статутної діяльності, зразки яких затверджуються Директором та реєструються у встановленому законодавством порядку. Підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями усім належним йому майном. Власник відповідає за зобов'язаннями Підприємства в межах його вкладу до його Статутного фонду. Підприємство здійснює, згідно з законодавством України, володіння, користування та розпорядження своїм майном без обмежень, в межах цілей та предмету своєї діяльності та призначення майна. Прибуток підприємства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат на оплату праці. З балансового прибутку підприємства вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету. Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, є власністю підприємства. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/upravlinnja-finansovoju-dijalnistju-pidpriyemstva-tov-alfa/ ВСТУП Підприємництво — це самостійна, ініціативна господарська ді¬яльність громадян, що спрямована на отримання прибутку (доходу) і здійснюється від свого імені на власний ризик та під свою особисту майнову відповідальність чи юридичної особи — підприємства (орга¬нізації). Діяльність підприємця дає суспільству такі переваги. По-перше, підприємець, як правило, завжди має можливість досягти кращих результатів, тому що він є висококваліфікованим спеціа¬лістом, який добре знає свою справу. Вміння примножувати багатство, розкривати і розвивати свої здібності та здатність ін¬ших людей до творчості, раціонального використання наявних ресурсів вигідно вирізняє його в суспільстві. По-друге, підпри¬ємець може краще працювати на споживача. Прогнозуючи його запити, підприємець намагається виходити не тільки з поточних, а й з майбутніх потреб і спрямовувати суспільне виробництво на їх задоволення. По-третє, лише підприємець здатний організову¬вати суспільне виробництво таким чином, щоб витрачені ресурси дали найбільшу віддачу. Отже, задоволення суспільних потреб тут досягається найефективнішим способом. Дипломы-->Менеджмент 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/finansovi-riziki-pidpriyemstva-v-umovakh-formuvannja-zed/ Розділ 2. Аналіз та управління фінансовими ризиками ЗЕД на підприємстві   2.1 Зовнішньоекономічна діяльність підприємства   Товариство з обмеженою відповідальністю «Біріс», надалі іменоване «Підприємство», створено згідно із законодавством України. Підприємство є юридичною особою за законодавством України. Підприємство набуває прав юридичної особи з дати державної реєстрації у порядку, встановленого законодавством. Товариство з обмеженою відповідальністю «Біріс» створено з метою сучасної підприємницької діяльності учасників, розвитку ринка товарів та послуг в регіоні, створенню робочих місць та отримання прибутку. Підприємство діє на підставі Статуту, у відповідності до Законів України «Про підприємства в Україні», «Про господарські товариства» та інших законодавчих і нормативних актів. Напрям діяльності фірми «Біріс» - експортоорієнтована торгівля комп'ютерами, оргтехнікою, комплектуючими, а також високопрофесійні консультації по товару. Підприємство «Біріс» пропонує устаткування від відомих і загальновизнаних компаній. Фінансові ресурси підприємства формуються за рахунок виручки від реалізації продукції, робіт, послуг, що одержані від продажу, благодійних внесків та інших фінансових коштів. ТОВ «Біріс» реалізує свою продукцію по цінам, що встановлюються самостійно. Отримуючи товар від постачальників, фірма включає в ціну продукції свої 20%, з яких формується прибуток. Із виручки від реалізації продукції, робіт, послуг та інших надходжень відшкодовуються матеріальні та дорівнювальні до них витрати, витрати на оплату праці, виплачуються податки та інші обов’язкові платежі, сплачуються відсотки по кредитам. Чистий прибуток надходить у повне розпорядження ТОВ «Біріс». Підприємство самостійно планує свою діяльність та визначає перспективи розвитку виходячи із попиту на виготовлену продукцію, роботи, послуги та необхідності свого виробничого та соціального розвитку, підвищення особистих доходів своїх працівників. Дирекцію очолює генеральний директор. Він вирішує всі питання діяльності товари­ства, за винятком тих, що входять до виключної компетенції зборів учасників, її повноваження при цьому визначені ст. 62 Закону України «Про господарські товариства» та установчими документами товариства. Контроль за діяльністю виконавчого органу товариства з об­меженою відповідальністю здійснює ревізійна комісія, що утво­рюється зборами учасників товариства з їх числа у кількості не менше трьох осіб, її діяльність регламентована ст. 63 Закону Ук­раїни «Про господарські товариства». Облік здійснює бухгалтерія на чолі з головним бухгалтером. Підприємство має своє фірмове найменування, круглу печатку із своїм найменуванням, штампи, необхідні для здійснення статутної діяльності, зразки яких затверджуються Директором та реєструються у встановленому законодавством порядку. Підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями усім належним йому майном. Власник відповідає за зобов'язаннями Підприємства в межах його вкладу до його Статутного фонду. Підприємство здійснює, згідно з законодавством України, володіння, користування та розпорядження своїм майном без обмежень, в межах цілей та предмету своєї діяльності та призначення майна. Прибуток підприємства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат на оплату праці. З балансового прибутку підприємства вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету. Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, є власністю підприємства. Виконавчим органом Підприємства є Дирекція. Дирекція здійснює оперативне керівництво поточною діяльністю Підприємства. Дирекція складається з директора, його заступників та головного бухгалтера. Дирекція має право вирішувати будь-які питання, пов'язані з фінансово-господарською діяльністю Підприємства за винятком тих, які відносяться до виключної компетенції Власника. Дирекція у своїй діяльності керується законодавством України, Статутом Підприємства, а також рішеннями зборів учасників. Господарська діяльність підприємства визначається за допомогою системи показників, які характеризують досягнутий рівень виробництва і оцінюють результат роботи підприємства. Техніко-економічні показники діяльності підприємства дозволяють оцінити організацію виробництва, технологічний рівень, рівень продуктивності праці, ефективність матеріальних, трудових, фінансових затрат. Курсовые-->Финансы 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/finansova-stijjkist-pidpriyemstva/ ВСТУП Актуальність теми. В ринкових умовах суб'єкти господарювання самостійно залучають фінансові ресурси, намагаються ефективно їх розміщувати з метою забезпечення безперебійної підприємницької діяльності, здійснюють самостійний пошук контрагентів. Ринкова трансформація підприємств вимагає якісно нового підходу до оцінки фінансового стану підприємств, до його необхідності та значущості в системі фінансового управління. Виняткового значення набуває визначення кількісних і якісних величин, які б характеризували стабільність, надійність підприємства як партнера в ринкових відносинах, його здатність маневрувати фінансовими ресурсами для досягнення ефективної підприємницької діяльності. Тому важливим є обґрунтування методики визначення фінансової стійкості підприємств, основних критеріїв та показників її визначення, встановлення місця цієї оцінки в системі фінансового менеджменту. Особливої уваги потребує виявлення закономірностей дії внутрішніх та зовнішніх факторів зміцнення фінансової стійкості. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/finansova-strategija-pidpriyemstva/ Вступ Актуальність теми. Станновлення підприємництва в Україні відбувалося шляхом переходу від планової економіки, коли все керувалося централізовано, до ринкових відносин. Особливістю формування цивілізованих ринкових відносин в Україні є посилення впливу таких чинників, як  жорстка конкурентна боротьба, технологічні зміни та постійне вдосконалення методів технічної обробки економічної інформації. Середовище, в якому функціонують вітчизняні підприємства характеризуються також безперервними нововведеннями в податковому законодавстві, змінами процентних ставок та валютних курсів, а також різкими коливаннями цін  на ресурси та відносно високим темпом інфляції. Вплив всіх цих факторів ставить певні вимоги до управління підприємством, виконання яких робить можливим функціонування підприємства в цьому середовищі. Зараз складнітсь умов діяльності суб’єктів господарювання поилюється за рахунок фінансової кризи, яка позначилася на плтоспроможності багатьох підприємств. Більшість підприємств в Україні не приділяє належної уваги стратгічному планування, тим більше що в нестабільному середовищі це не завжди доцільно. Тим більше близько 80% підприємств не мають стратегії розвитку в період кризи, а управління в здійснюється на оперативному рівні, для того щоб хоча б забезпечити беззбитковість.  Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/finansova-strategija-pidpriyemstva-pat-baretta/ ВСТУП Актуальність дипломної роботи. Перспективне фінансове планування визначає найважливіші показники, пропорції та темпи розширеного відтворення,є основною формою реалізації головних цілей підприємства. Перспективне планування включає розробку фінансової стратегії підприємства та прогнозування його фінансової діяльності. За умов ринкової економіки, самостійність підприємств,їхньої відповідальності за результати діяльності виникає об¢єктивна необхідність визначення тенденцій розвитку фінансового стану та перспективних фінансових можливостей. На вирішення таких питань і спрямовано фінансову стратегію підприємства. Розробка фінансової стратегії - це галузь фінансового планування. Як складова частина загальної стратегії економічного розвитку, вона має узгоджуватися з цілями та напрямками останньої. У свою чергу, фінансова стратегія справляє суттєвий вплив на загальну економічну стратегію підприємства. Зміна ситуації на макрорівні та на фінансовому ринку спричиняє коригування як фінансової так і загальної стратегії розвитку підприємства. Курсовые-->Экономика 150.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/finansove-planuvannja-na-pidpriyemstvi-zat-ukrtatnafta/ ВСТУП Фінансове планування охоплює найважливіші сторони фінансово-господарської діяльності підприємства, забезпечує необхідний попередній контроль за утворенням і використанням матеріальних, трудових і грошових ресурсів, створює умови зміцнення фінансового стана підприємства. Без фінансового планування не можна досягти того рівня управління виробничо-господарською діяльністю підприємств, який забезпечує йому успіх на ринку постійного вдосконалення матеріальної бази, соціальний розвиток колективу, бо ніякий інший вид планування не може мати для підприємства такого узагальнюючого, глобального значення. Актуальність теми полягає в тому що фінансове планування допомагає підприємству досягти високого рівня управління виробничо-господарської діяльності, яке забезпечує йому успіх на ринку, постійне вдосконалення матеріальної бази, соціальний розвиток колективу. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/finansova-strategija-pidpriyemstva-pat-baretta-kopija-27062012-185818/ ВСТУП Актуальність дипломної роботи. Сучасний стан розвитку багатьох суб‘єктів господарювання та ряду галузей  фахівці продовжують визначати як кризовий. Зовнішні показники кризи на рівні окремого підприємства доповнюються внутрішніми проблемами, що також свідчить про розвиток кризових явищ, - надмірно централізована структура та командний стиль управління, відсутність стратегічного та оперативного планування і контролю, відсталі форми та системи оплати праці,  незадовільний морально-психологічний клімат у трудових колективах, конфлікти між менеджерами різних рівнів тощо. Причинами кризового стану підприємств практично усіх галузей та секторів економіки Україні є не тільки вплив зовнішніх факторів: зниження платоспроможного попиту, втрата налагоджених господарських зв’язків, ринків закупівлі та збуту, суттєве збільшення цін на енергоносії, недосконале правове поле господарювання  тощо, а й не адекватний ринковим вимогам стан управління господарсько-фінансовою діяльністю суб’єктів господарювання. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/finansovijj-kontroling-na-pidpriyemstvi/ ВСТУП Актуальність теми. Становлення і  функціонування  підприємництва в Україні відбувалося шляхом переходу від планової економіки, коли все керувалося централізовано, до ринкових відносин. Особливістю формування цивілізованих ринкових відносин в Україні є посилення впливу таких чинників, як  жорстка конкурентна боротьба, технологічні зміни та постійне вдосконалення методів технічної обробки економічної інформації. Середовище, в якому функціонують вітчизняні підприємства характеризуються також безперервними нововведеннями в податковому законодавстві, змінами процентних ставок та валютних курсів, а також різкими коливаннями цін  на ресурси та відносно високим темпом інфляції. Вплив всіх цих факторів ставить певні вимоги до управління підприємством, виконання яких робить можливим функціонування підприємства в цьому середовищі. Зараз складність умов діяльності суб’єктів господарювання посилюється за рахунок фінансової кризи, яка позначилася на платоспроможності багатьох підприємств. Більшість підприємств в Україні не приділяє належної уваги фінансовому контролінгу, тим більше що в нестабільному середовищі це не завжди доцільно. Тим більше близько 80% підприємств не мають стратегії розвитку в період кризи, а управління в здійснюється на оперативному рівні, для того щоб хоча б забезпечити беззбитковість.  Ринкове середовище зумовлює необхідність застосування фінансовому контролінгу до системи господарювання на підприємстві. Фінансовий контролінг  основних етапів планування, його сутність в першу чергу залежать від наявного стабільного замовлення на відповідну перспективу. Фінансовий контролінг  – це генеральна комплексна програма дій, яка визначає пріоритетні для підприємства проблеми, його місію, головні цілі та способи їх досягнення. Залежно від цього підприємство планує розвиток свого виробництва, нарощування відповідних потужностей, оновлення технології виробництва, впровадження найновішої технології, відповідну підготовку кадрів. За своїм змістом фінансовий контролінг є довгостроковим плановим документом, результатом стратегічного планування. Фінансовий контролінг визначає найважливіші показники, пропорції та темпи розширеного відтворення та використовує їх для реалізації цілей підприємства. Ринкове середовище передбачає самостійність підприємств, їх відповідальності за результати діяльності виникає необхідність визначення тенденцій фінансового стану та перспективних фінансових можливостей. На вирішення цих питань і спрямований фінансовий контролінг. Значення фінансового контролінгу значно зростає в умовах ринкової економіки, тому фінансовий контролінг покликаний забезпечити позиціонування компанії на ринку капіталу, розширення та оптимізацію взаємозв’язків с зовнішнім підприємницьким середовищем, формування та ефективне використання фінансового ресурсного потенціалу. Створення і практична реалізація фінансового контролінгу направлені на прийняття ефективних фінансових рішень та підвищення фінансової стійкості в довгостроковому періоді, зростання конкурентоспроможності продукції на основі активного застосування фінансових інструментів і методів. Дипломы-->Финансы 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/finansuvannja-ta-planuvannja-ustanov-sferi-osviti-na-prikladi-upravlinnja-osviti-vikonkomu-kremenchutskoyi-miskoyi-radi/ ВСТУП.               Проведення ринкових реформ значною мірою залежить від стану фінансів держави та їх складової – бюджету. Через бюджет держава акумулює кошти для фінансування пріоритетних напрямів виробництва, соціального розвитку, активізує заходи  щодо економії коштів і їх надходження.             В умовах переходу до ринкової економіки ефективним методом  регулювання процесів економічного розвитку є планування в державному секторі економіки і регулювання діяльності недержавного сектора. планування й регулювання повинно охоплювати як економіку держави так і діяльність місцевих органів управління на основі опрацювання об’єктивної інформації про місцеві бюджети. У процесі соціально – економічних перетворень, переходу до ринкової економіки одним з  найважливіших факторів стабільності, збереження суспільного спокою, є ефективне функціонування системи освіти.                   Зараз констатуються такі факти, як: Протиріччя законодавчої бази, що діє, і практики фінансування. Переважання суб'єктивних чинників при ухваленні рішень, формуванні, твердженні і виконання бюджетів. Диференціація фінансової забезпеченості по регіонах і усередині регіонів. Органи управління освітою втрачають один з головних важелів управління – фінансовий.           На першому етапі модернізації освіти є завдання відновлення відповідальності держави у сфері освіти, у тому числі шляхом зміни порядку фінансування освітніх установ. Об’єктом дослідження роботи є фінансування та планування установ сфери освіти.                        Основним етапом в процесі вчення є перший рівень – початкова освіта, оскільки вона є основою здобуття і вживання знань і навиків в подальшому процесі вчення.            Предмет дослідження: Управління освіти виконкому Кременчуцької міської ради. Основною метою економічної стратегії розвитку освіти мають бути стабілізація і зміцнення фінансово – економічного стану освітніх установ.             Потрібно сформувати ефективні економічні стосунки у сфері освіти, нові механізми ресурсного, в першу чергу фінансового забезпечення установ освіти.   Мета роботи: розглянути і проаналізувати особливості діяльності, фінансування та планування установ освіти.             Для вивчення і вирішення вказаних завдань необхідно розглянути фінансово – економічне положення в країні. Виявити проблеми фінансування освітніх установ, ґрунтуючись на певні законодавчі акти. Розглянути і проаналізувати дороги виходу з кризи у сфері освіти. Для досягнення кінцевого результату необхідне комплексне вирішення вказаних завдань. Курсовые-->Бюджетна система 50.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B5/formuvannja-bjudzhetnogo-zapitu-rajjonnoyi-derzhavnoyi-likarni-veterinarnoyi-meditsini/ Вступ   Трансформація економіки України до ринкової зумовлює збільшення числа зацікавлених сторін у економічному аналізі. Суб'єкти господарювання прагнуть максимізувати прибутки або мінімізувати збитки, збільшити економічні вигоди. Споживачі зацікавлені у задоволенні своїх потреб. Вибір серед можливих альтернатив для кожної зацікавленої сторони уможливлюється шляхом використання аналітичної інформації на засадах корисності. Вона є концептуальною основою методології та організації будь-якої науки, у тім числі й економічного аналізу. Крім того, вона зумовлює існуючі практичні підходи в аналітичній роботі. Дотримання відповідних характеристик корисності процесу економічного аналізу та його результатів забезпечує допустимий рівень функціональних якостей економічного аналізу, а також його зростання. Звіт з аналітичної практики виконується на прикладі бухгалтерської та іншої документації Корецької районної державної лікарні ветеринарної медицини. Діяльність бюджетних установ фінансується за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів, які надаються їм безповоротно. У бюджетній сфері практично відсутні госпрозрахункові відносини, не обчислюється собівартість послуг, які надаються у більшості випадків безкоштовно. Бюджетні установи не мають статутного капіталу, а всі їхні активи є державною власністю. До бюджетної сфери належать установи різних галузей і видів діяльності, що зумовлює необхідність враховувати специфіку їхньої діяльності (освіта, охорона здоров’я, культура, наука, управління тощо). Тому дана практика є досить актуальною, оскільки дозволяє провести ретельний аналіз використання ресурсів установою. Мета даної роботи полягає в наступному: Систематизувати, розширити, закріпити теоретичні знання та практичні навички складання  бюджетного  запиту; Перевірити вміння застосувати ці знання для проведення аналізу по конкретній установі і розробки пропозицій щодо її вдосконалення; Продемонструвати вміння опрацьовувати економічну інформацію, формувати висновки, визначати резерви і окреслювати можливі шляхи оптимізації аналізованих показників відповідно до вимог системи управління Об’єктом дослідження даної курсової роботи є матеріальні та нематеріальні ресурси для складання  бюджетного  запиту районної лікарні, які знаходяться в розпорядженні Корецької районної державної лікарні ветеринарної медицини. Курсовые-->Бюджетна система 100.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B5/formuvannja-bjudzhetnogo-zapitu-kremenchutskoyi-ditjachoyi-likarni/ вступ Актуальність курсової роботи.  Сучасне життя неможливе без ефективного і   якісного  медичного обслуговування. Кременчуцька міська  дитяча лікарня один із провідних лікувально-профілактичних закладів області, який надає кваліфіковану, спеціалізовану, консультативну, поліклінічну, стаціонарну, планову та виїзну допомогу дітям Кременчука. Зростаючі масштаби дитячої смертності, збільшення частки патологій  в наш час потребують підвищення ефективності діяльності обласної дитячої лікарні, як одної із ланок Міністерства охорони здоров′я, чіткої організації  діяльності її складових частин. Результативність діяльності цієї системи не можлива без автоматизації обліку усіх процесів, які відбуваються у лікарні, адже ефективна обробка даних необхідна із-за постійного надходження великої кількості пацієнтів, кожен із яких повинен пройти процес реєстрації з наступним встановленням та обгрунтуванням клінічного діагнозу і т.д. Без застосування ІС це займає порівняно більший проміжок часу. Курсовые-->Бюджетна система 100.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B5/formuvannja-bjudzhetnogo-zapitu-kremenchutskoyi-miskoyi-polikliniki-5/ ВСТУП   Актуальність теми дослідження. В умовах ринкової економічної системи спостерігається значна диференціація рівня доходів окремих верств населення. Як наслідок, в окремих категорій громадян не вистачає коштів для забезпечення своїх сімей життєво необхідними благами. В таких умовах питанням забезпечення всім членам суспільства прав та гарантій, встановлених Конституцією України, зокрема на відповідний рівень життя, освіту, охорону здоровя, відпочинок, повинна займатися держава як гарант виконання конституційних норм та реалізацію прав людини. Відповідно держава здійснює комплекс заходів спрямованих на забезпечення нормальної соціальної обстановки в країні, об’єднаних в рамках соціальної політики держави, яка покликана забезпечити всі потреби особистості. Метою роботи є комплексна оцінка теоретичних, методологічних, практичних аспектів складання  бюджетного  запиту міської поліклініки №5 та розроблення напрямків його удосконалення в умовах ринкової економіки. Курсовые-->Педагогика 100.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B5/formuvannja-obrazotvorchikh-umin-i-navichok-u-maljuvanni-u-ditejj-molodshogo-doshkilnogo-viku-v-protsesi-igrovikh-dijj/ Вступ Малювання є найважливішому засобом у формуванні особистості дитини, ця образотворча діяльність дарує дітей радість пізнання творчості. Зазнавши це почуття одного разу, малюк буде прагнути в своїх малюнків розповісти про те, що дізнався, побачив, пережив.  Програмний матеріал для першої і другої груп раннього віку розташований за видами діяльності і дається компактно на весь рік; для першої молодшої групи розташований по півріччях; для всіх інших груп - по кварталах. Така побудова матеріалу пов'язане з необхідністю проведення в молодших групах тривалої роботи по закріпленню навичок протягом усього року, а розташування матеріалу по кварталах для інших груп забезпечує більшу систематичність у побудові всього навчального процесу. У зв'язку з вищевикладеним, розглянута проблема формування в образотворчій діяльності умінь і навичок у дітей молодшого дошкільного віку актуальна як в теоретичному, так і в практичному плані. Актуальність теми дозволяє вирішувати велике коло доступних дітям і привабливих для них навчально-пізнавальних завдань. Мета дослідження: виявити особливості формування образотворчих умінь і навичок у малюванні у дітей молодшого дошкільного віку в  процесі  ігрових дій. Дипломы-->Экономика 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B5/formuvannja-ta-analiz-eksportnoyi-tsini-v-umovakh-rinkovikh-vidnosin-u-vat-kredmash/ ВСТУП Економічний потенціал України в значній мірі визначається машинобудівним комплексом, що являє собою складну систему, в складі якої 38 великих галузей і 58 підгалузей. Назвемо лише найбільш вагомі: авіаційна, електрона, радіотехнічна, атомно-енергетична, суднобудівна, електротехнічна, загальне, важке, сільськогосподарське машинобудування. На сучасному етапі розвитку машинобудівельної промисловості в умовах оперативного реагування виробників на зміни  споживчого попиту, прискорення впровадження досягнень науково-технічного прогресу у виробництво, широкого використання колективних форм праці підвищується значення вживання і удосконалення знань в галузі менеджменту, маркетингу, стратегічного планування з метою розширення ринків збуту продукції шляхом виходу на зовнішні ринки. Обґрунтування теми, її актуальність З переходом України до ринкової економіки все більше значення починає набувати аналізу економічної ефективності діяльності підприємств. Курсовые-->Финансы 80.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BC/formuvannja-finansovikh-resursiv-pidpriyemstv-ta-otsinka-efektivnosti-yikh-vikoristannja/ В С Т У П Фінансові ресурси підприємства – матеріальна основа процесу розширеного відтворення. З їх допомогою забезпечується поточна фінансово-господарська діяльність підприємства, здійснюються розрахунки з контрагентами і співробітниками. У процесі формування фінансових ресурсів важливе значення має структура їхніх джерел. Підвищення питомої ваги власних коштів позитивно впливає на фінансово-господарську діяльність підприємства. Фінансові ресурси підприємства забезпечують безперервність процесу виробництва та реалізації продукції. Не потребує доведення той факт, що розвиток підприємництва неможливий без надходження фінансових ресурсів, які формуються з різних джерел. При цьому важливе значення має оптимальне визначення їхньої структури, що сприяє мінімізації залучення додаткових фінансових ресурсів за рахунок кредитів. Курсовые-->Политическая экономия 50.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8/shljakhi-virishennja-problem-bezrobittja-ta-zajjnjatosti-molodi-ukrayini/ ВСТУП Актуальність теми  курсової роботи. Ринок праці – це самостійна сфера економічних відносин де предметом попиту та пропозиції виступає не матеріальна речовина, а абстрактне поняття – праця. Носієм такого специфічного товару є людина. Тобто людина пропонує свої послуги (працю) будь-якій організації або такій самій людині. Метою курсової роботи є виявлення основних проблем молоді у сфері праці і зайнятості. Дипломы-->Менеджмент 300.00 UAH http://7diplom.com/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC/%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/shljakhi-pokrashhennja-upravlinnjam-personalu-v-gipermarketi-fozzi-tov-ekspansija/ ВСТУП   Головною задачею менеджменту являється досягнення цілей компанії, забезпечення її місії. Досягнути постановлених цілей самотужки неможливо. Звідки витікає об’єктивна необхідність найбільш широко прихилення різних виконувачів, постановки перед ними близьких та далеких цілей, розподіл зобов’язань, постійного спостереження за їх виконанням, координації і контролю діяння. Все це відноситься до сфери управління людьми. Менеджмент є мистецтвом досягнення раніше визначених цілей через добровільне співробітництво та зусилля других людей. Звичайно, відразу виникають питання: „Куди спрямовувати ці зусилля?”, „Які установлювати пріоритети?”, „Як зробити так, щоб не тільки змусити працівників виконувати роботу, але щоб вони захотіли її виконувати?” Відповіді на ці запитання, їх практична реалізація і складає сутність управління персоналом. Управління персоналом на  державних підприємствах полягає в використанні комунікації та особистого впливу, щоб орієнтувати дії підлеглих на реалізацію планів організації. Успішне подолання економічної кризи і розвиток економіки, у вирішальній мірі залежить від кадрів. „Кадри вирішають все!” – гасло, відоме в історії більше тисячі років не так давно знову стало популярним на всіх рівнях! Управлінська праця (на англ. Management Lanour) – це особливий вид людської діяльності, в якій відображується реальна взаємодія об’єктивних та суб’єктивних факторів суспільної діяльності людей. Роль суб’єктивного в управлінні підприємством виявляється при аналізі зв’язку результативних показників їх господарювання із забезпеченістю управлінськими кадрами, їх стабільністю і кваліфікацією тощо. Підкреслюючи важливість суб’єктивного фактора, не можна разом з тим фетишизувати, недооцінювати об’єктивні процеси, що відбуваються в суспільстві і в окремих трудових колективах. Для високоефективної організації процесу менеджменту потрібен аналіз об’єктивних факторів, які існують незалежно від свідомості, волі і бажання людей, а також певне врахування свідомих, творчих засад у діяльності, глибоке пізнання суті і взаємозв’язку об’єктивного та суб’єктивного в управління. Продуктом діяльності управлінської праці є рішення, і управлінських керівників правомірно віднести до найбільш активної частини трудового колективу, що бере участь у створенні матеріального продукту за рахунок впливу на матеріальні елементи виробництва і через інші колективи. Тому ефективність цієї праці може визначатися  виробничими результатами. Проте слід врахувати, що, на відміну від фізичної цілі управлінської праці, засоби їх досягнення, а також результати є менш визначеними. Управлінська праця здійснюється в широкому діапазоні умов, не має прямих вимірників, і це ускладнює оцінку її ефективності. При оцінці її якості не можна залишати поза увагою ту обставину, що результати цієї праці у великій мірі опосередковуються її колективною діяльністю. Сфера впливу та виробництва управлінської  праці значно ширша, ніж праця робітників, безпосередньо зайнятих у сфері  виробництва. Тому не випадково недоліки і упущення діяльності менеджерів більше позначаються на результатах виробництва, ніж недоліки в роботі безпосередніх виконавців (машиністів, операторів та ін.). при недоліках у роботі апарату управління знижується індивідуальна продуктивність праці не тільки робітників, а й усього колективу. Тому раціональна організація праці у сфері менеджменту є важливою складовою частиною проблеми планомірного підвищення продуктивності всієї суспільної праці. Істотна особливість управлінської праці на  державних підприємствах полягає в тому, що вона пов’язана з перетворенням інформації як специфічного предмета, праці, тоді як діяльність працівників виробничих спеціальностей спрямована на численні предмети праці (сировина, пальне, запасні частини) і пов’язана з перетворенням предметів праці у продукти споживання. Управлінська праці характеризується іншими специфічними особливостями, зокрема складністю порівняння її затрат з результатами, визначенням розміру корисного ефекту, а також переваженням у більшості трудових процесів елементів розумової діяльності; перенесенням центру ваги на психічні процеси сприйняття,  запам’ятовування і мислення. Праця в сфері менеджменту потребує спеціалістів більш високої кваліфікації і характеризується більшою складністю. Ступінь складності управлінської праці залежить  від характеру виконуваних функцій та ієрархічного рівня менеджменту, чисельності підлеглих, їх кваліфікації, рівня розвитку і складності виробництва, напруженості планових завдань, ресурсної забезпеченості тощо. Потрібно раціонально розподіляти управлінські роботи за складністю відповідно до кваліфікації виконавців, щоб одна людина не займалася справою, яку може виконати інший, менш кваліфікований працівник, що займає менш оплачувану посаду. Особливістю праці менеджерів є її специфічно виражений творчий характер, пов’язаний з постійним пошуком і розв’язанням завдань, на які не завжди можна знайти відповіді, керуючись тільки досвідом. Праці менеджерів властивий імовірний характер: важко встановити не тільки строки виконання ними конкретних завдань, а й результати праці. Праця в сфері менеджменту не піддається механізації і автоматизації у такій мірі, як праця безпосередньо зайнятих продуктивною працею. Це одна з серйозних причин випереджаючого збільшення чисельності управлінських працівників, на яких припадає дедалі зростаюча частина праці у виробництві. Глибокі кількісні, якісні і структурні перетворення в економіці країни зумовлюють диференціацію та інтеграцію окремих видів діяльності, підвищення ролі і збільшення обсягу робіт, пов’язаних з управлінням та обслуговуванням виробництва. Тому ефективність господарювання підприємств і об’єднань стає функцією певного рівня організації апарату управління. Предметом дослідження даної роботи є теоретичні і практичні аспекти дослідження управління персоналом    в організаціях. Мета роботи – розробка рекомендацій по удосконаленню управління персоналом на підприємстві ПрАТ «Фоззі-фуд». Об’єкт дослідження – персонал ПрАТ «Фоззі-фуд». В процесі виконання роботи будуть вирішені наступні завдання: -    досліджено теоретичних аспектів управління персоналом на  державних підприємствах; -    проведено аналіз і зроблено оцінку управління персоналом на ПрАТ «Фоззі-фуд»; -    розроблено рекомендації по удосконаленню управління персоналом на  державних підприємствах. До складу роботи входить вступ, три розділи, висновки, список використаних джерел. В першому розділі досліджено теоретичні аспекти управління персоналом, звернуто увагу на: -    сутність та структуру управління персоналом; -    стилі та методи управління персоналом; -    соціально-психологічні аспекти управління персоналом; -    організацію праці управління персоналом; -    особливості управління персоналом за кордоном. У другому розділі зроблено аналіз і оцінку управління персоналом об’єкта дослідження ПрАТ «Фоззі-фуд» та  спроектовані пропозиції щодо  вдосконалення  рівня  діяльності спеціалістів  на ПрАТ «Фоззі-фуд».